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社科院经济学博士学位，清华大学博士后
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刘胜军
华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理，以及中国企业的国际化问题
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张维为
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企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
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目标与计划管理
【课程对象】 企业负责人、各部门经理、主管、储备干部 【课程目的】 l 掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行公司级部门级及个人的计划管理； l 学习应用...
高绩团队建设及沟通技巧
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。一个优秀的公司，依赖于一个高效的团队，而团...
企业如何有效选、育、用、留人才 -《非HR经理的HR管理培训》
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，...
MTP中层干部管理能力提升
【课程背景】 中高层干部已经成为企业的核心管理团队，一方面来自于所处的位置是承上启下的特殊角色，既是领导者又是管理者，另一方面又须行使“做事”与“管人”的职能，承担企业的目标与部门...
【赢在职场：从学校人到职场人 —员工职业化素质训练】
培训背景】 企业员工日常管理过程中，经常会遇到以下问题： （1）求职时，对公司及上司恭敬有加，离职时对公司及上司极不礼貌，出言不逊，自己似乎痛快了，孰不知下家在聘用你时，会...
《劳动合同法》下的人力资源管理变革与用工风险防范
【课程背景】 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（四）》、新《社会保险法》、新《工伤...
卓越的绩效管理体系建设
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【课程大纲】 第一部分：80-90后的优缺点及其成因解析 1、头脑风暴练习：描述80-90后员工，请说出他们的优点和缺点 2、企业里的80、90后人员的共性 3、80-90后的成长面...
企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案
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高效的绩效面谈技巧
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制造业中基层管理人员执行力提升训练 （2-3天） 【课程对象】 企业中基层管理人员、管理人才储备对象 【课程背景】 一个企业想成功，两个因素起着决定性作...
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