首页
|
内训课程
|
公开课程
|
总裁班
|
管理咨询
|
高端讲师
|
名师推荐
|
课程视频
|
培训动态
|
关于我们
登录
|
注册
加入收藏
|
官方微博
讲师
内训课
公开课
总裁班
培训动态
视频
闫伟
人力资源,中层领导力专家
门户网址:
https://qingdapeixun.com/home/yanwei/
加入收藏
讲师首页
讲师介绍
培训课程
培训动态
讲师相册
讲师视频
学员评价
联系讲师
名
师推荐
管清友
社科院经济学博士学位,清华大学博士后
面议
北京
13126802229
刘胜军
华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
面议
上海
13126802229
黄奇帆
中国国际经济交流中心副理事长
面议
北京
13126802229
张维为
中国政治学者、作家
面议
北京
13126802229
刘长
企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
面议
北京
13126802229
高
端讲师
管清友
社科院经济学博士学位,清华大学博士后
面议
北京
13126802229
刘胜军
华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
面议
上海
13126802229
黄奇帆
中国国际经济交流中心副理事长
面议
北京
13126802229
张维为
中国政治学者、作家
面议
北京
13126802229
刘长
企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
面议
北京
13126802229
推
荐课程
刘新华老师--流程管
讲师:
刘新华
播放次数:
7632
执行力沙盘-王悦宇
讲师:
王悦宇
播放次数:
7415
刘新华讲课视频
讲师:
刘新华
播放次数:
7396
赵晓文老师面试技巧
讲师:
赵晓文
播放次数:
7089
战略管理沙盘课程-王
讲师:
王悦宇
播放次数:
6143
培训课程
非人力资源经理的人力资源管理
【课程背景】 松下幸之助说:“企业即人,成也在人,败也在人。”在当今激烈的市场竞争中,人力资源管理与开发已成为企业制胜的重要因素。对于人力资源的合理配置、管理和开发已不再是...
实战绩效管理
随着企业的高速发展,培养杰出的各层级管理人员,提高管理人员的管理能力,尤其是绩效管理能力已经成为企业的当务之急。本课程开设的目的,就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈...
企业培训师培训(TTT)
当今企业的日常工作和业务管理中,知识的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用,如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习,如何提高自己的综合素质,如何...
如何正确引导与管理80/90后
【课程目标】 ·通过个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解80/90后员工的人格与行为特点,针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行...
高效能人士的七个习惯
课程收益 ·掌握先进的通向高效能的方法,面对今天的挑战通过培养高效能的经理人,创造高效能的组织, 明确今天组织的基础不在是权力,而是信赖!实现建立在原则基础上的领导力和管...
中层致胜-中层领导必备的五项职业修炼
一、课程意义 ——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性) 随着企业的高速发展,越来越多的技术骨干、业务精英被提拔到领导岗位,公司对他们的绩效要求也由专研技术、做好业务...
企业优秀人才的选育用留
企业优秀人才的选育用留(1天) 【课程意义】 松下幸之助说:“企业即人,成也在人,败也在人。”作为企业的人力资源管理工作者更是承担着选、育、用、留企业优秀人才的重任。闫伟导...
平衡计分卡在绩效管理中的实战应用
【课程目标】 了解和掌握平衡记分卡在企业绩效管理中的实战应用技术; 构建管理语言、管理思想,以提高其本人及部门绩效,达成个人目标与组织目标。 【课程特色】 系统...
你究竟在为谁工作
课程目标】 通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到工作的实质其实在为自己,从而发自内心的去改变自己心态和行为。 改变员工观念,树立为自己工作的理念,激发员工形成积极...
人力资源绩效考核与薪酬
课程目标】 了解绩效管理的理念与实践,掌握绩效考核的实用工具与方法; 了解企业薪酬管理实务,掌握各类人员薪酬管理的操作技巧; 构建管理语言、管理思想,以提高...
打破部门墙——实效跨部门沟通协作作
第一讲、沟通对组织的重要性 跨部门沟通能力的重要性 跨部门沟通的现状 沟通能力强的人更善于管理 新经济时代的信任建立 言语信息沟通艺术在财务公关中的运用 ...
实战管理技能360度修炼
【课程背景】 随着企业的高速发展,越来越多的技术骨干、业务精英被提拔到管理岗位,公司对他们的绩效要求也由专研技术、做好业务转向了有效管理。然而现实中却是,当他们被提到管理岗位以...
企业培训体系建设与培训管理
【课程目标】 更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务; 认清企业培训的作用和发展方向; 了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路; 学习应...
核心员工与问题员工的管理艺术
【课程背景】 随着企业的高速发展,培养杰出的各层级管理人员,提高管理者的人员管理能力,尤其是核心员工与问题员工的管理能力已经成为企业的当务之急。 本课程开设的目的,就是为...
闫伟
【课程背景】 现代企业管理中,为什么我们的营销总是单兵作战,形不成团队合力?为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢?为什么我们的管理总是流于一种形式,缺乏强大的团队执行力?为什么...
招聘面试技巧
第一天第一讲 人才甄选的基本认知 人才是企业的成功之本 企业人力资源系统模型 人才甄选如何给企业带来竞争优势 一线经理在人才甄选工作中的角色 人才甄选...
关于我们
|
典型案例
|
权利声明
|
联系方式
网站中图片均来源于网络及第三方提供,如有侵权请及时联系我们,我们会在第一时间予以删除13126802229
Copyright From 2015 © 清大培训网 清大云天(北京)教育咨询有限公司 服务专线:010-88131088;13126802229 电子邮箱:2815349273@qq.com
清大培训网提供培训讲师咨询服务,长期与数万名培训师联手合作,打造出了覆盖全国范围最大的讲师培训平台!
技术支持:
北京网站建设
备案号:
京ICP备20007844号