新员工职业化心态及角色蜕变
课程背景:
在行业竞争日趋激烈的今天,如何让职场小白转换成职场精英,在职场如何从普通到优秀,迅速转换角色,本课程首先从职业规划及职业生涯的培养开始,意在让学员领悟自身内在素养提升,外在展示才更有灵魂,内强素质,外树企业品牌。课程从心态转变层面的细节去讲授,让学员更具象化的了解未来的职业方向,了解企业的发展,从而增强对企业的粘性。
课程收益:
● 掌握职业心态修炼,成为一个可以控制好情绪的职场人;
● 清晰自我认知,学会来经营规划自己的职业生涯;
● 掌握技巧方法快速转变角色适应职场环境;
● 塑造新员工的职业心态,掌握专业沟通技巧;
● 塑造标准化的服务,打造专业金融形象。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:新入职员工
课程方式:理论讲解+互动+教学DV+案例+研讨+训练+情景模拟
课程特色:理论和实践相结合,简单、易学、实用;突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣
课程大纲
第一讲:新员工职场与校园的角色转换
1. 学会像优秀的职场人思考
2. 了解职场人的思维模式
3. 认知负面事件带来的问题
第二讲:新员工的心态修炼
一、认知情绪
1. 什么是原生情绪
2. 什么是衍生情绪
二、了解抱怨
1. 如何看到抱怨背后的机会
2. 如何将抱怨转化
三、面对压力时自我化解
分享:红羊和黑羊的故事
第三讲:新员工自我认知
一、职业生涯的规划
1. 职业生涯的三个阶段
2. 生命之表测算自己的职业生涯之路
二、认识自己
1. 自我认知的范围
2. 自我定位橱窗分析法
3. 如何激发自我的潜能
三、新员工如何自我经营
1. 认知工作----你在为谁工作
2. 用企业家心态经营自己的一生
3. 如何提高你的职场能见度
第四讲:新员工职场沟通技巧
一、向上沟通
1. 如何向领导汇报
2. 如何向领导申请支持
二、横向沟通
1. 良好的人际网络
2. 紧密的横向关系
3. 说服别人的能力
三、客户沟通技巧的5项修练
1. 看——观察、识别客户的技巧
1)观察点-浅表层:服饰、身体语言、谈吐气质、情绪情感…
2)观察点-深入层: 分析客户的需求、预测客户的需求
2. 听——用心而不是用耳
1)倾听的重要性---案例导入:农行大堂经理服务案例
2)有效倾听的技巧
3. 笑——魅力微笑训练
1)与眼神分结合
2)与身体的结合
3)与语言的结合
四、客户异议沟通技巧
1. 客户异议的类型
2. 客户异议的真实需求
3. 客户异议沟通前先处理心情
4. 客户异议沟通的四大法宝
第五讲:银行员工的职业形象打造
一、仪容篇
1. 表情训练
2. 发型要求
3. 面容要求
4. 体味要求
5. 手部要求
二、着装篇
1. 女士职业着装的要点
——制式行服、衬衣、丝巾、皮鞋、工作牌、配饰等
2. 男士职业着装的规范
——制式行服、衬衣、领带、皮鞋、工作牌、配饰
三、举止篇
1. 站姿的标准动作及要点
2. 坐姿的标准动作及要点
3. 行姿的标准动作及要点
4. 蹲姿的标准动作及要点
5. 鞠躬礼的标准动作及要点