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    课程介绍

    卖向高层

    Selling to Executives

    第一部分:卖向高层的战略行动中的基本认知

    1.高层销售的战略价值认知

    客户保有量的影响力 (为什么留住客户)

    拜访客户高层的作用 (计算投入产出比)

    向客户高层销售的价值 (高层如何帮你成交)

    2.高层销售中双方角色的认知

    关系的层级和销售的段位 (我们的位置在哪)

    高层拜访挑战和角色扮演 (面临的困难和出路)

    高层决策者的典型特质 (发现他们的行为特点)

    面向决策者销售的心理建设 (消除障碍增强信心)

    面向高层销售最忌讳的行为 (避免出现的行为)

    o 高层关注的话题和乐见的结果(制造话题影响结果)

    第二部分:卖向高层中客户组织和决策的认知

    1.了解客户的基本业务信息

    客户信息的获取和深化 (如何了解客户)

    理解客户的业务和目标 (洞察客户的业务)

    2.了解客户的组织构架和决策模式

    了解客户的组织架构 (水面上和水面下的)

    了解客户的采购流程 (客户是如何购买的)

    了解客户的决策模式 (五个决策维度分析)

    了解客户的决策人 (不同的人的重点关注)

    o 谁是你的正确目标(不同决策人的角色)

    第三部分:卖向高层的前期准备和接触

    1.开始接触前的准备

    前期准备什么 (准备的几个维度)

    前期拜访的重点 需求总结 (不同的需求层面)

    前期拜访的重点 客户信息 (决策的影响要素)

    前期拜访的重点 人际关系 (决策的影响人群)

    2.决策者的真面目

    决策者的真面目 利益立场 (各自的首要关注)

    决策者的真面目 喜欢的话题 (选择正确的话题)

    决策者的真面目 期待的结果 (如何帮助对方成功)

    决策者的真面目 更多的观察 (喜欢和喜欢的东西)

    决策者的真面目 你的信息来源 决策者的不同面具

    3.需要获取的客户的基本业务信息

    o 接触高层的准备(准备哪些方面)

    接触决策者的原则 (你的成功只有一次)

    通向高层的途径和方法 (不同途径和策略)

    准备你的产品方案和说辞 (你的成功价值故事)

    第四部分:如何向客户的高层销售你的价值

    1.高效的高层拜访

    o 拜访高层的流程(用流程来实现目标)

    面见决策者的场景 (不同场景下的应对)

    高层销售的约见沟通 (如何赢得实质性的拜访)

    o 早期中期后期如何接触高层(不同阶段的战略目标)

    2.个性化定制的关键高层价值演讲

    传统销售演讲的问题 (失败的风险)

    高层演讲的结构要素 (抓住对方的兴趣点)

    关键高层演讲对象的驱动和需求分析 (赢得对方的信任和专业认可)

    关键价值演讲的结构和逻辑和重点 (紧扣高层心理的逻辑演绎)

    o 关键价值信息的传递和目标的达成 (运用巧妙的方式获得承诺)

    实践操作:学员关键演讲(结合现实客户)

    现场指导:学员演讲的反馈、点评和指导

    3.赢得高层决策支持和关系维护的行动计划

    如何处理高层的拒绝 (留有后手的处理方式)

    o 行动计划书的内容和执行(确保承诺能够得以落地实现)

    客户业务关系的层级 (提高双方合作的等级和质量)

    可能的高层拜访评价 (变成对方愿意见面的人)

    战略价值陈述的模型 (高层喜欢听的价值案例)

    价值的传递和跟进沟通 (管理整个价值创造过程)

    潜在领域的价值创造和关系维持互动 (找到新的业务增长点)

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