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别让性格毁了你一生公开课
一、课程主题：别让性格毁了你一生
二、主讲老师：刘上
三、上课时间：2021年7月10-11日
四、课程主办方：清大培训网 清大云天（北京）教育咨询有限公司
五、课程形式：情景体验+问题研讨＋案例分享＋角度扮演+游戏互动
六、培养对象：
七、课程安排：
▍学习时长
两天
▍学习费用
5800元
▍上课地点
北京市海淀区清华科技园
八、课程意义：
没有人能隐身世外,因为人无处不在;
你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功;
你真了解自己和身边的人吗?你在生活中是否……
>作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?
>作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?
>我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?
>我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢?
>我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省心?
>我的客户是什么类型的?他们最关注的是什么?我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢?
>我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢?
>我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环?
>我告诉孩子什么是对他/她好的,可是为什么他/她却很抵触?
>为什么我们总是抱怨爱人不懂我们,而我们也不懂他们为什么是那样
性格魅力是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效企业管理的工具，它能帮助你深入了解自己及他人的性格特征，正确评估自己的优势及劣势，准确的判断和掌握他人的长处和短处，更有效的与他人沟通和建立良好的合作关系。
《别让性格毁了你一生》深入到不同型号性格的原动力层面,理清各类性格的细微分别,让我们真正认识自己、了解别人。
九、本课程所针对的主要问题：
>你了解自己和自己行为背后的动机吗?
>你的心智模式及怎样影响你的个人成长?
>你的价值取向及怎样影响你的事业发展?
>你的情绪反应及怎样影响你的人际关系?
>你了解你的同事、你的老板或你的雇员吗?
>如何消除企业管理中存在沟通的障碍?
>如何与他人融治相处和有效激励他人?
>在企业管理中如何选准人、用好人和留住人?
十、课程收获：
1、知晓自己的真我价值和性格特质;
2、了解自己的个性的优势与局限及突破的方向
3、改普自我的人际沟通模式,提升管理效能
4、增强对人的洞察力力,做到人尽其才,知人善任
5、提高团队的情绪智能（EQ）,改善成员间的沟通和合作
6、有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队
十一、课程设置:
模块一、性格的作用 1、性格的分类。 2、为什么要学习性格。 3、学习性格常犯的错误。模块二、性格区分要素
1、行为与动机
2、真实和理想
3、情商、能力、环境对性格的影响
模块三：性格的解读及提升
一、深度解析完美型性格者
1、完美型性格者的性格特征
(1) 非黑即白，没有灰色地带；
(2) 非对即错，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理；
(3) 挑错专家；
(4) 内心有无名火、有压迫感；
(5) 自己出错则会自责、内疚、愤怒，经常自我批评；
(6) 过于注重细节；
(7) 不惧强权，敢于向权威挑战；
(8) 拿第一也要说明为什么给我扣分；
(9) 理性思想主导，缺乏灵活性。
2、完美型性格者的提升
3、与完美型性格者的有效沟通
①完美型性格者就事论事，工作中希望自己和别人都要有专业和职业风范；
②他们谈话直来直去，指令干脆利落，不拖泥带水；
③希望与同事、爱人共同成长；
④作中出现分歧，不要争辩，共同分析；
⑤批评他们时先批评自己；
⑥他们常用语言：对或错、应该或不应该、好或不好、必须或否则、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照规定/标准/规范/流程/原则等词汇来表明做人做事的原则和标准。
二、深度解析温馨型性格者
1、温馨型性格者的性格特征
(1)中心在别人,没有立场；
(2)同喜同悲,别人哭他也哭；
(3)比较黏；
(4)希望相亲相爱一家人；
（5）为他人好；
（6）一切从爱开始
（7）说话甜
2、温馨型性格者的提升
3、与温馨型性格者的有效沟通
①温馨型性格者是一个聆听者；
②沟通时多讲爱，多讲感情；
③把批评改为建议；
④包容二号的黏；
三、深度解析动力型性格者
1、动力型性格者的性格特征
(1) 赛狗人生，目标感强；
(2) 爱比较；
(3)嫌人笨；
(3)性子急；
(4)爱表现；
（5）不善于表达情感；
（6）注重形象；
（7）他人批评受不了；
（8）事业心强、精明干练。
2、动力型性格者的提升
3、与动力型性格者的有效沟通
①说话直奔主体，不喜欢婆婆妈妈；
②多认可他们的成绩，哪怕很小的；
③采用汉堡包式批评；
④不喜欢说家常话，更喜欢聊工作和事业；
⑤关注他们的变化，尤其是形象。
四、深度解析自我型性格者
1、自我型性格者的性格特征
（1）受外界影响情绪大，控制情绪差；
（2）有自己的私人空间，享受所有的情绪（享受忧伤）；
（3）追求个性；
（4）喜欢文学艺术创作；
（5）自杀不是很可怕的事；
（6）理解什么是空灵：王菲的《传奇》；
（7）很少活在当下，注意力永远在远方。
2、自我型性格者的提升点
3、与自我型性格者的有效沟通
①理解他们的忧郁和忧伤；
②当他们情绪变化大的时候，给他空间自我调节；
③理解他们的情绪变化；
④他们的语言不是具体的事；
⑤理解他们的独特和与众不同。
五、深度解析思想型性格者
1、思想型性格者的性格特征
（1）知识多，遇到问题要学会；
（2）社交能力差，人际关系比较木讷；
（3）要有自己的私人空间，（哪怕大家都在一个房间）；
（4）要有内涵；
（5）以思想、理性为主导，活在脑海思想的世界里
（6）对生活要求不高。
2、思想型性格者需要提升点
3、与思想型性格者的有效沟通
①喜欢自己有空间独处，不要过于打扰他们；
②多聊知识类、有内涵的话题，少说家长里短；
③赞美的方向多为他思考的领域；
④同5号性格者交流直奔主题，说完就好；
⑤不要强迫5号性格者参与社交活动；
⑥和5号性格者多用请教的方式沟通。
六、深度解析忠诚型性格者
1、忠诚型性格者的性格特征
（1）过分的担忧，想一件事物总往坏的地方想；
（2）内向，不爱说话，说话不直接；
（3）有100%的把握也不想去承诺；
（4）硬六，看见小偷就想打死他；
（5）做事很小心，不轻易相信别人；
（6）喜欢活在保护伞下，不喜欢受人关注。
2、忠诚型性格者的提升
3、与忠诚型性格者的有效沟通
①理解他们的怀疑和不信任；
②向他们学习忠诚；
③理解他们的缺少承诺；
④面对他们的问题要耐心；
⑤不太喜欢当面接受赞美；
⑥在他们面前要言而有信，一言九鼎；
⑦不要对他们咄咄逼人，要留有余地。
4、如何教育忠诚型性格的孩子
（1）化解疑虑，克服恐惧、应对焦虑；
（2）真心的关注，真诚的赞美；
（3）强化自信训练，鼓励孩子的行为；
（4）培养信任能力，增强合作意识；
（5）不要迷信权威，要培养决策能力。
七、深度解析开朗自得型性格者
1、开朗自得型性格者的性格特征
（1）自娱自乐，怕不开心；
（2）喜欢欢歌笑语；
（3）不喜欢承受压力，遇到负面情绪会跑，或以活动来逃避痛苦；
（4）没有上下级观念，忽略权威，认为上级与下级无异；
（5）不记仇；
（6）动七：开朗活泼，静七：自娱自乐。
2、开朗自得型性格者的提升
3、与开朗自得型性格者的有效沟通
①喜欢快乐轻松的气氛，不喜欢闷得环境；
②喜欢谈论新奇刺激的事物；
③包容7号性格者的自我意识，并提醒他们关注身边的人。
4、如何教育开朗自得型性格的孩子
（1）要训练他 持久力，提高注意力；
（2）培养孩子专注力，杜绝一心多用；
（3）教会孩子诚实，不要盲目批评谎言；
（4）培养孩子同理心，克服以自我为中心；
（5）鼓励孩子克服困难，遇到挫折一起解决；
（6）要培养孩子上下级观念。
八、深度解析果断型性格者
1、果断型性格者的性格特征
（1）控制大局，喜欢做大事；
（2）我的地盘我做主，看看董明珠，失去控制她会怎么办；
（3）不介意对抗，冲突；
（4）觉得主持公道是自己的责任，看看年轻时候的马云；
（5）依赖自己的力量和能力，不靠他人；
（6）想到了就去做，很少和人商量，做人做事喜欢直截了当；
（7）护犊子;
（8）遇到控制不住时就会跑。
2、果断型性格者的提升
3、与果断型性格者的有效沟通
①简单、直接、尊重；
②不要直接对抗，要婉转、随和的交流；
③包容8号性格者的无心之失；
④对待自己认为对的观点可以和8号性格者据理力争；
⑤不要越级管8号的下属。
4、如何教育果断型性格的孩子
（1）培养孩子的忍耐力，训练稳定性，控制急脾气；
（2）聆听孩子声音，尊重孩子意见。避免强势强压；
（3）学会运用掌控欲，培养担当责任感；
（4）教育孩子直言会伤人，说话要得体；
（5）不怕冲突，常顶嘴；
（6）树立英雄榜样，培养合作精神。
九、深度解析和谐型性格者
1、和谐型性格者的性格特征
（1）怕纷争，怕影响关系；
（2）不坚持自己的观点，好好先生；
（3）犹豫不决，须花很长时间做决定；
（4）和为贵，有时委屈自己；
（5）自我意识弱，常将注意力放在别人身上;
（6）容易分散注意力，灵魂出窍；
（7）动作慢。
2、和谐性格者的提升
3、与和谐型性格者的有效沟通
①尽量在9号性格者面前不要制造纷争或分离场景；
②不要让9号性格者做最后决定；
③用目标、物质来激励9号作用不大；
④不要催促9号性格者做着急的事；
⑤鼓励9号性格者说出自己的观点，并加以肯定；
⑥多建议，少批评。
4、如何教育和谐型性格的孩子
（1）保持孩子的个性，增强自我意识；
（2）缺乏主见，培养孩子的决策力；
（3）训练孩子学会说“不”；
（4）让孩子独立，不要过于依赖父母
（5）认同孩子的感受，增加孩子的这种兴趣
模块四、答疑解惑
分享与互动形式解决学员疑问
刘上老师简介
九型研究院院长；
北京大学课题主讲老师；
浙江大学、上海交大特聘讲师；
中国大唐集团、中国华为集团、中国铁建集团、中国建设银行长期合作讲师；
国家冰壶队心理咨询顾问。 主要代表作品有《角色管理》《不懂性格，你怎么带团队》《不懂性格你这么教育孩子》等。主要讲授内训专题有性格学管理和通用管理应用系列课程，即《性格魅力与内在智慧》《用性格来管理高效团队》《性格智慧与企业管理》《领导性格与管理》《高绩效团队建设与管理》《阳光心态与内在智慧》《高效团队与执行力》《高效团队与领导力》《有效沟通与团队管理》《领导力提升与领导艺术》等。
讲师授课风格：
超强的感染：语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中！
心灵的震撼：追求每一个细节和案例触动学员的心灵，使思想产生共鸣！从心深处出发，深刻而不失通俗，犀利而不失韵味。
持久的影响：理论+实践+案例；让大家主动考，系统掌握领导者真正制胜的方法！
“学习与互动”结合，培训先要吸引人！
在注重知识宣讲的基础上，刘上老师擅长激发学员的参与性与创造力，借助案例研讨、游戏活动、小组讨论等形式，让学员在轻松、快乐的氛围中实现知识的更新与行为的改变。
刘上老师课程立足实战，可操作性强，在知识点的讲解上设计精密、节奏感强，让学员在学习中不时有恍然大悟的感觉。
对于心态与体验式内容，刘上老师采取活动体验、故事影响等技术，让学员在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。
刘上老师讲管理系列课程经典案：
刘上老师曾为清华、北大、人大、北京交通大学等高等院校的MBA授课，深受学员好评！
为清华大学企业家研修班、北大企业家总裁班、人民大学EMBA班讲授《国学智慧与九型人格》《九型人格与管理》等课程，刘上老师将本人多年从事企业管理经验结合通用的管理理念相结合，深入浅出讲授，理论联系实际，让学员在系统思维下、简明实战中轻松愉快的学习掌握更多的方法、技能。
刘上老师曾为给政府部门、国企、大中型集团、私营企业、家族企业等各类性质、各类行业机构做精彩的管理类内训。
按行业分类与神华集团朔黄公司、中海油、中铁十八局、中铁十四局、中国五矿等讲授《九型人格与管理》《九型人格与领导智慧》《九型人格与沟通》，为北汽集团、北京现代集团、神华集团港务公司、中国建设银行、中国农业银行、民生银行、光大银行、渤海银行、兴业银行讲授《九型人格与管理》《九型人格与领导智慧》《九型人格与沟通》等课程，在中德教育集团、新乡华业集团、鞍山市康明实业发展有限公司、邢台市建筑房地产开发有限公司、北京首都国际机场股份有限公司，北京传帝国际传播集团、攀枝花钢铁集团、胜利油田、华北油田、中石油、中石化、力劲科技天津有限公司、广西宝航贸易有限公司、宁夏草原阿妈食品有限公司、山东宏大房地产开发公司讲授《九型人格与管理》《九型人格与领导智慧》《九型人格与沟通》等课程，深受学员好评。
主讲课程：
《九型人格与领导智慧》《九型人格与企业管理》《九型人格与亲子教育》《高绩效团队建设与管理》
授课风格：
幽默风趣|充满激情|互动提问|寓教于乐|
服务客户：
院校、政府部门：北京大学、中国人民大学、北京交通大学、天津体育学院、河南安阳市政府、山东德州市中小企业培训中心、清华大学国学与商道班、清华大学工商管理班、清华大学营销研修班、清华大学魅力女性班等。
航空机构：中国国际航空、中国国际航空公司飞行总队、中国国际航空公司技术分公司、北京航空食品等。
烟草行业：中国烟草总公司、重庆烟草、上海烟草、井冈山卷烟厂、柳州卷烟厂等
电力企业：中国水利水电建设集团公司、中国华电、华北电力、北京热力集团、华中电网局等。
移动、通信行业：中国移动北京分公司、北京联通、山西移动、山东移动、河南移动、中国铁通、北京网通
能源行业：中石油、中石化、中国五矿、大港油田、华北油田、神东煤炭集团等
电子信息、家电行业：清华同方、IBM、方正科技、方正电子、金山软件、海尔公司、格力电器。
汽车行业：中国一汽、北汽集团、北京现代集团、、江淮汽车、江铃汽车等等
金融行业：中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、民生银行、兴业银行、渤海银行、光大银行等
医疗（药）业机构：北京宝岛妇产医院、北京京城皮肤医院、北京五洲女子医院、淮安医院、连云港医院、葵花药业、石药集团中诺药业（石家庄）有限公司等
集团企业：万达集团、北京建工集团、北京城建集团、中国教育产业投资集团、等
其他行业：中德教育集团、新乡华业集团、鞍山市康明实业发展有限公司、邢台市建筑房地产开发有限公司、北京首都国际机场股份有限公司，北京传帝国际传播集团、攀枝花钢铁集团、胜利油田、华北油田、中石油、中石化、力劲科技天津有限公司、广西宝航贸易有限公司、宁夏草原阿妈食品有限公司、山东宏大房地产开发公司、神华集团、燕山石化、河北盛德燃气股份有限公司、中粮集团、蒙牛、伊利、张家口远大集团、新疆鸿福大饭店、等等。
报名电话：
联系电话：13911069821 /13718066056
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