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  • “有效沟通技巧”培训方案
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    课程介绍

    课程内容:

    一、什么是沟通?

    1、沟通到底是什么?

    2、了解中国式沟通的特点

    3、为什么会经常出现沟而不通

    4、怎样做才能达到沟通的最佳状态

    5、中国人最喜欢的沟通方式

    二、沟通的技巧训练

    1、沟通流程技巧训练(游戏)

    2、有效沟通的五个技巧

    a、  有效沟通的尊重技巧

    (尊重是有效沟通的前提)

    b、  有效沟通的表达技巧

    (表达方式不同所收效果完全不同)

    c、  有效沟通的倾听技巧

    (会倾听的人才会沟通)

    d、  有效沟通的提问技巧

    (提问是了解对方心声的最好方法)

    游戏:听从指示工作表

    e、  有效沟通的反馈技巧

    (正确的反馈能给对方增加自信)

    三、与上司沟通的技巧

    1、与上司沟通的障碍

    2、与上司沟通的四种形式

    3、与不同类型上司的沟通技巧

    4、与上司沟通的注意事项

    5、上司沟通时肢体语言所表达的含义

    四、与下属沟通的技巧

    1、衡量下属发展层次的两把尺子

    2、诊断下属发展的四个层次

    3、下属的分类

    4、下属发展层次与沟通风格的匹配度

    五、平级沟通的技巧

    1、人类五种性格行为特征分析

    2、五种性格的优缺点

    3、针对五种性格的不同沟通方法

    4、如何处理好同事之间双刃剑的关系

    5、如何建立同事之间的双赢关系

    6、平级之间沟通的障碍

    7、评级之间沟通常用的三种方式

    8、评级之间积极的沟通方式


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