培训课程 - 刘冰原华为公司干部与人才管理专家

名师推荐

管清友

社科院经济学博士学位，清华大学博士后

面议北京

13126802229

刘胜军

华东师范大学经济学博士宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理，以及中国企业的国际化问题

面议上海

13126802229

黄奇帆

中国国际经济交流中心副理事长

面议北京

13126802229

张维为

中国政治学者、作家

面议北京

13126802229

刘长

企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人

面议北京

13126802229

高端讲师

管清友

社科院经济学博士学位，清华大学博士后

面议北京

13126802229

刘胜军

华东师范大学经济学博士宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理，以及中国企业的国际化问题

面议上海

13126802229

黄奇帆

中国国际经济交流中心副理事长

面议北京

13126802229

张维为

中国政治学者、作家

面议北京

13126802229

刘长

企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人

面议北京

13126802229

推荐课程

刘新华老师--流程管

讲师：刘新华

播放次数：7632

执行力沙盘-王悦宇

讲师：王悦宇

播放次数：7415

刘新华讲课视频

讲师：刘新华

播放次数：7396

赵晓文老师面试技巧

讲师：赵晓文

播放次数：7089

战略管理沙盘课程-王

讲师：王悦宇

播放次数：6143

培训课程

向华为学习管理以客户为中心的目标管理系统

向华为学习管理以客户为中心的目标管理系统 ----围绕为客户创造价值运作业务 1课程目标我们要以为客户提供有效服务，来作为我们工作的方向，作为价值评价的标尺，当然...

卓越领导力之成功管理团队

【课程背景】经过一段时间的在岗工作，很多团队管理者存在相关工作低水平重复，貌似各项工作开展的很好，实际上工作比较被动，意识和技能需要进一步提升。典型现象：在岗一段时间后，目标感缺...

研发关键人群的培养发展

【课程背景】现代公司之间竞争是人才之间的竞争，谁拥有领先的人才梯队，谁就会立于不败之地。拥有领先的技术，充沛的资金，只能保证一时的优势，并不能确保基业长青。想成为百年老店，必须要...

研发绩效管理与员工激励高级实务

课程目标绩效管理是公司战略落地的关键工具，是激活组织、激活员工的核心手段，是打造企业进取文化的重要途径。杰克•韦尔奇：绩效管理的最终目标并非仅使员工达到期望的绩效，而是使他们出...

人力资源业务合作伙伴（HRBP）

【课程背景】 ■随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂，企业对人力资源的定位和价值提出了越来越高的期望和要求，不仅希望人力资源能够做好现有的管理和服务工作，还希望人力资源能够为...

研发任职资格管理高级实务

课程背景任职资格是现代人力资源管理体系的一个核心内容，任职资格详细规定了公司所需要的知识、行为技能、品德素质。通过这三个层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。研...