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华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
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中国政治学者、作家
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课程大纲 一、如何看待“富二代” “富二代”为什么被贬义? “富二代”群体困境 二、“富二代”成为“少帅”是一种使命 责任是“富二代”与“少帅...
少帅接班与机制创新
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《民营企业管控与经营效率》
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课程大纲: 中国家族企业的五个变革问题(课程大纲) 一、接班人问题 1、接班人困境 2、什么人接班――内部人、外部人的选择 3、接班人的素质要求――核心能力与一般素养 4、如何接班...
《产业升级中的家族企业变革》
【课程大纲】 一:产业演变的实质是结构大调整 “结构战略”的内涵和特点 社会结构调整:城镇化 经济结构调整:全球化和市场化(国有经济和民营家族经济) 产业结构调整:低碳经...
《面向未来的职业经理人》
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《向晋商学家族企业管理之道》
课程大纲: 一、公司管控的本质 效率与风险 战略与战术 二、公司管控模式选择 财务导向型 运营导向型 战略导向型 三、治理是管控基础 治理结构对管控的影响 治理变革内容 四、公司战...
家族企业人才战略“金钥匙”
课程大纲 一:接好班是家族企业面临的最大变革 团队接班和分层接班 什么人接班--内部人、外部人的选择 接班人的要求和培养--核心能力与一般素养 如何接班--程序与方法...
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