周自海

课程名称： 《职业生涯规划与管理》

主讲：  周自海老师  6-12课时

职业生涯规划师（2006年美国NBCC认证GCDF）。网易财经名博作者。授课特点：亲身体验，发人深省。

课程主旨：激发员工的自我能效。从被动服从，到主动成长。

课程说明：当人成为了工作的奴隶，又怎么可能保持激情和希望？本课程旨在回归事物的本质，从一个简单的问题开始引发思考和探讨。人为什么要工作？职场乃至公司管理中大部分问题的源头都在这里。

课程结构：

职业生涯哲学—>职业生涯发展—>职业生涯管理—>职业发展中的常见障碍—>职业成功

课程大纲/要点：

第一章：职业生涯哲学

1、人为什么要工作

2、钱代表了什么

3、什么是幸福

4、职业生涯的意义

（游戏切入）

PPT摘选：

第二章：职业生涯发展

1、职业改变人

2、职业生涯发展周期

3、职业成长中面临的挑战

（游戏切入）

PPT摘选：

第三章：职业生涯管理

1、选择

2、天赋

3、时间管理与情绪管理（简析）

4、价值观（职业锚测试，课前完成，课中发报告）

5、职场自我调节（分组讨论）

（游戏切入）PPT摘选：

第四章：职业发展中的常见障碍

1、职场人际关系因素

2、性格分析，了解不同的人（MBTI简介）

3、沟通和协作中的常见误解

PPT摘选：

第五章：职业成功

1、职场与职业化（影片欣赏）

2、职业化素养简介

3、宗教与文化对职场的影响

4、尊严与使命

5、角色的平衡（游戏）

PPT摘选：

[本大纲版权归老师所有，仅供合作伙伴与本机构业务合作使用，未经书面授权及同意，任何机构及个人不得向第三方透露]

课程名称： 《职业生涯规划与管理》

主讲：  周自海老师  6-12课时

职业生涯规划师（2006年美国NBCC认证GCDF）。网易财经名博作者。授课特点：亲身体验，发人深省。

课程主旨：激发员工的自我能效。从被动服从，到主动成长。

课程说明：当人成为了工作的奴隶，又怎么可能保持激情和希望？本课程旨在回归事物的本质，从一个简单的问题开始引发思考和探讨。人为什么要工作？职场乃至公司管理中大部分问题的源头都在这里。

课程结构：

职业生涯哲学—>职业生涯发展—>职业生涯管理—>职业发展中的常见障碍—>职业成功

课程大纲/要点：

第一章：职业生涯哲学

1、人为什么要工作

2、钱代表了什么

3、什么是幸福

4、职业生涯的意义

（游戏切入）

PPT摘选：

第二章：职业生涯发展

1、职业改变人

2、职业生涯发展周期

3、职业成长中面临的挑战

（游戏切入）

PPT摘选：

第三章：职业生涯管理

1、选择

2、天赋

3、时间管理与情绪管理（简析）

4、价值观（职业锚测试，课前完成，课中发报告）

5、职场自我调节（分组讨论）

（游戏切入）PPT摘选：

第四章：职业发展中的常见障碍

1、职场人际关系因素

2、性格分析，了解不同的人（MBTI简介）

3、沟通和协作中的常见误解

PPT摘选：

第五章：职业成功

1、职场与职业化（影片欣赏）

2、职业化素养简介

3、宗教与文化对职场的影响

4、尊严与使命

5、角色的平衡（游戏）

PPT摘选：

[本大纲版权归老师所有，仅供合作伙伴与本机构业务合作使用，未经书面授权及同意，任何机构及个人不得向第三方透露]