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    课程介绍

    课程对象:

    制造型企业生产部门的一线主管、班长、领班、工段长、线长、担当、值班长、生产主管、拉长等;

    课程时长:

    1-2天;6-12小时

    一.6S管理概念认知

      树立正确的管理意识

      现代制造业核心竞争力所在

      构筑一流现场管理体系

      6S精益管理的对象

      现场和市场

      6S的起源与发展

      推进6S管理能给我们带来什么?

      6S是企业品性的标志(企业的势)

      6个S之间 的关系

      思考讨论:我们的企业与精益现场的差距,主要问题在于哪方面?

     

    二.6S为你打造高效作业现场

    第1个S:整理(舍得是一切的开始)

      要与不要,物尽其用:不要的都处理掉

      区别必需的与想要的

      留下必要的时间内必要的物品和必要物品的数量

      必要物与不必要物区分表

      整理前的准备工作:定点摄影与现场检查

    第2个S:整顿(规范是质量的要诀)

      案例:生产主管小张的困惑

      整顿的核心三定

      整顿的三原则与实现整顿的标准化

      整顿的核心“三易”

      目视管理——整顿的最高境界

      开展“三定、三易”前企业要彻底“洗澡”

      目视化效果图

      整顿期间问题及预防对策

      整理、整顿重点回顾

    第3个S:清扫(简洁是一种力量)

      清扫点检中发生异常

      清扫推进常见方法

      清扫实施五大步

    第4个S:清洁(干净是一种责任)

      清洁的推进步骤

      清洁实施方法、活动工具、实施要点

      清洁查检表的设计与使用

      清洁:稽查与奖惩实施(目视化)

      清洁的延伸

    第5个S:素养(让卓越品质生生不息)

      三位一体的素养培育

      企业文化提升员工素养

      全公司职业素养的“冻结”

      6S活动推进月

      6S巡视

      6S竞赛

      6S新闻

    第6个S:安全(消除一切隐患)

      安全工作不容忽视

      安全工作,从小处做起

      安全管理的作用

      事故隐患举例1:火灾事故

      事故隐患举例2:人身事故

      事故隐患举例3:设备事故

      安全预防——目视化管理

      推进现场安全管理方法:

    三.6S推行中的5大必要

      员工在6S中的义务和权限

      众多公司6S推进失败原因汇总

      M1:必要的执行和评价基准

      M2:必要的宣传和培训

      M3:必要的材料

      M4:必要的激励

      M5:必要的管理者参与与监督

      演练:5S实施计划编制

      分享:5S实施流程与细节分析

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