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  • 集团管控、企业组织优化及管理责任体系构建、战略人力资源、薪酬设计、全面绩效管理、...
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    课程介绍

    课程大纲

    一、企业组织、运营系统和人力资源为战略提供支持和保障
      二、集团公司具有良好的法人治理结构是战略思想实施的重要保证
      三、集团管理模式确定后,还需从组织架构、制度流程、绩效管理和人力资源等多方面构筑管理体系来保证管理模式的有效实施
      模块二:流程的关键理念
      一、什么是流程
      二、流程的组成要素和特点
      三、端到端的实战感悟
      四、怎样界定端到端
      五、以流程为导向的管理模式
      模块三:流程管控及其方法
      一、什么是流程管控
      二、流程管控的方法论
      模块四:六大核心管控流程
      一、战略规划管控流程
      二、经营计划与预算管控流程
      三、资本运作管控流程
      四、高管人员招聘管控流程
      五、关键岗位业绩管控流程
      【代表理论/模型】
      模型一:流程战略实施模型
      模型二:流程导向模型
      模型三:流程管控基础模型
      模型四:流程管控方法论模型

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