课程名称: 《“心”管理、“心”沟通--情绪与压力管理》
主讲: 朱晓刚老师 6-12课时
课程目标:
1、情感与压力在四个层面不同的展现形式;
2、更好理解他人,从而更好的影响他人;
3、情感扭曲表达方式形成的原理与机制;
4、处理自我/他人情绪与压力的基本思路。
课程对象:
分支行分管零售行长、一线营销主管;职场高压力者;高情绪劳动强度者;有情感困扰的人;与下级、平级、上级相处困难者;困惑于90后的团队管理者;对自我成长有兴趣者;苦恼于孩子富二代教育问题者。
授课方式:
案例分析、录像观摩、角色扮演、问卷测试
课程大纲/要点:
导入:
1、压力测试:你的压力大吗?
2、归因模式与压力
3、没压力会怎样?
4、压力与健康
一、情绪问题及其表达形式
1、从对方的躯体判断其情绪与压力
2、从对方行为判断
3、从图形表达判断(从笔迹看心理)
4、从语言方式判断
Ø 案例:向你道歉VS为了管理的严肃性
二、情绪心理问题的形成机制
1、动力学解释
2、认知行为学解释
3、亲附理论解释
4、客体关系解释
三、了解自己的情绪心智模式
1、自我表达风格测试及结果分析
2、PAC心智模型
四、获得更灵活适用的模式
1、职场常见压力来源
2、常见处理情绪压力之错误理念
3、如何处理自我的情绪与压力
4、如何处理他人的情绪与压力(诊断与处理)
5、案例讨论