正能量与责任感
课程背景:
浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最宝贵的职业品质?
严红艳老师认为:员工的责任心,就是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工责任心不强是每个企业都要面对的问题,如何提高员工的责任心?
《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的高级管理人员,把个人成功以及企业管理成功,都归因于“正能量的提升”,而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量,提高学员的责任感,进而激发企业迅速成长,提升企业的生产竞争能力!
课程收益:
1、了解正能量及其形成方法、掌握激发正能量的内驱力;
2、培养员工6种正能量心态,建立高尚价值观,用正能量激发自己和影响环境;
3、通过统一学员的工作思维、观念,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。
4、责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
5、培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态,从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。
6、学习换位思考,理解老板和上司的艰辛和压力,感恩老板提供的就业机会,让自己把企业当家,做到自动自发!
课程特色:
导师全程引领,师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力
开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式
课程时间:1天,6小时/天
学员对象:企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、核心员工、销售团队
课程大纲:
第一单元:正能量的心态和养成
讨论:每个人都想具备正能量,但为什么不是人人都有正能量?
解码:人脑思维模式的真相
1、想法与感受的关系;
2、感受决定行为
3、破解大脑思维的运作原理
案例:1.二战集中营的案例;2.老王抽烟喝酒;3.孩子早恋;4.买保险的故事
视频:《吸引力法则》
工具:掌握从改变习惯来提升正能量的两种方法
方法一:震撼冲击。案例:德兰修女的故事
方法二:持续重复。案例:脑白金的故事
感悟:语言影响思想;思想影响感受,感受影响行为;行为影响习惯;习惯影响性格;性格影响命运,正能量源于此也。
第二单元:如何提升员工正能量?
一、热爱学习。
二、追求改变
三、十足的自信心
四、充满热情
五、永不放弃
六、感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的养育
C、感恩师长的教诲
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
工具:感恩墙
以上六种心态都结合经典案例与视频层层深入讲析
第三单元:什么是成功?如何与企业一起成功?
一、成功的定义
讨论:成功的定义?你如何看待成功?
案例:华尔街金融巨子的故事;国内企业家的生存现状;
视频:稻盛和夫谈成功人生方程式
工具:测试明晰自我“心理能量分布图”,知道我在哪里,我将往哪里去,如何到达?
感悟:构建平衡人生的8大系统,企业追求圆满幸福的成功人生。
二、如何紧随企业的发展实现人生目标?
1、迈向目标需要具备的正确心态
视频:《亮剑》
2、确立工作目标的方法及如何达成目标
制订目标的PESMART原则;
如何将工作目标打进潜意识?
视频:《梦想与目标》
3、经典案例分享
第四单元:培养责任感
一、责任与义务
讨论:人一生的责任与义务?
解码:马斯洛需求理论『向善、向上、向阳、向美』
剖析:你为谁而工作?
案例:工作就是生命的塑像
感悟:工作的质量决定生活的质量,承担责任是最大的风险
二、自我省思
1、回溯生命成长的历程
2、省思人生现阶段状态
3、省思人生及工作的真正意义
(以上3点以“催眠静心”的方式达成)
4、作业:年度职业发展目标规划图制定,结合企业使命与主管任务目标,规划学员全年工作和生活目标。