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    课程介绍

    正能量与责任感

     

    课程背景:

    浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?作为员工要追求成功,作为组织要追求常青——什么是最宝贵的职业品质?

    严红艳老师认为:员工的责任心,就是企业的防火墙、是员工做好本职工作的最主要条件之一。员工责任心不强是每个企业都要面对的问题,如何提高员工的责任心?

    《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的高级管理人员,把个人成功以及企业管理成功,都归因于“正能量的提升”,而非其他。一个企业完全可以通过提升员工的正能量,提高学员的责任感,进而激发企业迅速成长,提升企业的生产竞争能力!

     

    课程收益:

    1、了解正能量及其形成方法、掌握激发正能量的内驱力;

    2、培养员工6种正能量心态,建立高尚价值观,用正能量激发自己和影响环境;

    3、通过统一学员的工作思维、观念,从而影响团队成员,让一群来自不同经历,不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。

    4、责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

    5、培养员工感恩这种积极、乐观的生活心态,从而感恩父母、老板、领导、同事和身边的每一个人、每一件事。

    6、学习换位思考,理解老板和上司的艰辛和压力,感恩老板提供的就业机会,让自己把企业当家,做到自动自发!

     

    课程特色:

    导师全程引领,师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力

    开拓思路——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式

     

    课程时间:1天,6小时/天

    学员对象:企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、核心员工、销售团队

     

    课程大纲:

    第一单元:正能量的心态和养成

    讨论:每个人都想具备正能量,但为什么不是人人都有正能量?

    解码:人脑思维模式的真相

    1、想法与感受的关系;

    2、感受决定行为

    3、破解大脑思维的运作原理

    案例:1.二战集中营的案例;2.老王抽烟喝酒;3.孩子早恋;4.买保险的故事

    视频:《吸引力法则》

    工具:掌握从改变习惯来提升正能量的两种方法

    方法一:震撼冲击。案例:德兰修女的故事

    方法二:持续重复。案例:脑白金的故事

    感悟:语言影响思想;思想影响感受,感受影响行为;行为影响习惯;习惯影响性格;性格影响命运,正能量源于此也。

     

    第二单元:如何提升员工正能量?

    一、热爱学习。

    二、追求改变

    三、十足的自信心

    四、充满热情

    五、永不放弃

    六、感恩一切

    A、感恩大自然的福佑

    B、感恩父母的养育

    C、感恩师长的教诲

    D、感恩老板之栽培

    E、感恩同事之互助

    工具:感恩墙

    以上六种心态都结合经典案例与视频层层深入讲析

     

    第三单元:什么是成功?如何与企业一起成功?

    一、成功的定义

    讨论:成功的定义?你如何看待成功?

    案例:华尔街金融巨子的故事;国内企业家的生存现状;

    视频:稻盛和夫谈成功人生方程式

    工具:测试明晰自我“心理能量分布图”,知道我在哪里,我将往哪里去,如何到达?

    感悟:构建平衡人生的8大系统,企业追求圆满幸福的成功人生。

    二、如何紧随企业的发展实现人生目标?

    1、迈向目标需要具备的正确心态

    视频:《亮剑》

    2、确立工作目标的方法及如何达成目标

    制订目标的PESMART原则;

    如何将工作目标打进潜意识?

    视频:《梦想与目标》

    3、经典案例分享

     

    第四单元:培养责任感

    一、责任与义务

    讨论:人一生的责任与义务?

    解码:马斯洛需求理论『向善、向上、向阳、向美』

    剖析:你为谁而工作?

    案例:工作就是生命的塑像

    感悟:工作的质量决定生活的质量,承担责任是最大的风险

    二、自我省思

    1、回溯生命成长的历程

    2、省思人生现阶段状态

    3、省思人生及工作的真正意义

    (以上3点以“催眠静心”的方式达成)

    4、作业:年度职业发展目标规划图制定,结合企业使命与主管任务目标,规划学员全年工作和生活目标。

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