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  • 汪廷云

  • 人力资源管理专家(曾就职于华为)
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  • 讲师介绍
    擅长领域:
    人力资源 | 人力资源管理 | 非人力资源的人力资源管理 | 招聘,面试技巧 | 绩效管理 | 行政管理 | 劳动关系管理 | 人力资源战略 | 人力资源集团管控
    擅长行业:
      房地产  微商推广  医疗保健  互联网  物流快递  演艺娱乐  品牌管理
    讲师简介:

    廷云老师简介

    1. 个人背景:

      四川大 硕士

      首席顾问、资深讲师

      中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

      企业流程再造与人力资源管理体系咨询实战派专家

      深圳贝森管理咨询机构执行董事、咨询总监

      深圳清华研究院特邀讲师

      香港科技大学(深圳)特邀讲师

      武汉大学社会科学部特邀公文档案讲师

      多家上市公司常年顾问

      广东劳动关系与人力资源协会副会长

    2. 实战经验:

      18年知名企业中高层管理的实战经历

      1998年入职华为人力资源部门,参与华为任职资格管理体系建设开发工作,参与产品部研发流程优化并担任项目秘书;2001年起,先后负责华为产品线人力资源管理、美洲区干部管理、成研所人力资源管理工作;

      离开华为后,任职兵器装备集团下属208厂(光明光电、晶华集团)任厂长(总裁)助理人力资源总监,国虹数码集团总裁助理兼人事行政本部长(期间根据集团工作布署分管并分别兼任中央制造本部长、中央工程本部长、供应链本部长等职)

      从事咨询培训工作以来,任深圳博华咨询产品总监、贝森咨询首席顾问、Adizes(中国)高级讲师。

      丰富的制造企业资源管理及经营管理实战和企业管理咨询经验汪老师大部分时间参与企业的组织改革、流程再造、绩效管理,通过与企业核心决策层深度沟通、为中高层管理者进行培训、贴近业务部门终端客户,与业务部门进行研讨为企业提供最合适的改革方案和改革方法、并用科学的变革管理方法推动企业变革

    3. 主讲课程:

    力资源管理实战应用课程:

    H01任职资格管理与员工能力体系构建

    H02非上市公司股权激励

    H03HRBP构建与人力资源转型》

    H04非人力资源经理的人力资源管理

    H05战略绩效管理体系建设

    H06基于岗位能力的薪酬激励体系设计

    H07《胜任力模型构建》

    通用管理实战应用课程:

    M01解密华为管理之道

    M02MTP中高层管理修炼

    M03执行修炼

    M04《打造流程型组织

    M05《高效会议管理实务》

    M06目标管理

    M07PMP项目管理》

    M08《集成产品研发管理IPD

    M09《高效沟通与团队协作》

    1. 培训服务客户(部分)

    康佳集团、海尔冰箱、中广核集团、银之杰软件、英威腾电气、通威股份、广东海大集团、东风汽车、中国铝业、华南资讯、万兴软件、科陆电子、科通集团、招商证券、同洲电子、雷曼光电、迅雷网络、东贝集团、三洋电梯、晶华光学、锦程消费、贵州力源、皇爷食品、迪康药业、四川电信、黑龙江移动、深圳移动、好百年、成都机场、海航置业、南阳利达、凤凰光学、平顶山医药、中石油、农信联社、工商银行四川分行、中建七局、深圳地铁、成都工投、成都高新区、成都天府新区、天府软件园、重庆茶园新区、惠州仲凯高新区、贵港经济开发区、平南县、台州中小企业局等

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