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  • 战略采购管理与战略供应商管理实战互动班
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    13911069821 (讲师手机)
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    课程介绍

    课程背景

    供应商强势!供应商物料库存压力越来越大,采购供应链部不得不想办法降低采购成本,可又不知如何降低成本……。客户需求多变、订单的多品种少批量、产品寿命周期短、技术更新快,BOM更改频繁、交货紧急的情况时有发生等等导致采购成本提升,采购部作为内部供应链尾端常常处于被动之中,战咯采购和战咯供应商分类管理越来越重要。

     

    课课程对象

    研发采购工程师.采购人员/主管/经理、采购工程师。供应商质量管理(SQE)。质量工程师/经理、.供货商辅导师、副总经理.

    课课程风格

    60/40”时间原则(学员40%,讲师60%)、小组讨论/发表、结合本公司的习作、案例分析(翔实事例和大量现场现物)、情景仿真、自带企业数据现场诊断和实作游戏分享、学员与学员、讲师互动相辅而成、100%个性化学习乐趣.不是纯粹填鸭灌输,也不是研究客观案例.而是让学员体验执行过程,关注现实事例. 面对面向老师提出公司问题,老师需要提成解决问题措施/方案。请同学先在公司开会收集问题。带问题来,带方案走

    课课堂收益目标

     提升战咯采购人员的角色定位与认知和集中采购谈判处理沟通技巧
     
    透过供应商市场和价格分析,运用不同供应商采用不同管理方法、提高公司市场竞争力
    整合战咯采购资源降低采购成本,降低库存,减少资金积压提升采购周转率及资金使用效率,规范战咯采购流程

    授课师资

    不是职业培训师,而是在职执行管理者+富有实践经验培训师+公司负责人


    课程大纲

    战略采购管理与战略供应商管理实战互动班          

          

     

    第一坛: 战略采购职能和意义分析

    •    从传统采购到战略采购

    •    战略采购的核心价值

    战略采购六大核心内容战略分析

    •    三菱电机战略采购两类角色重要定位与认知

    •   战略采购组织机构/采购组织职能与采购流程设计

    •    先进企业战略采购三种系统与組織模式—Sourcing/ Buyer

    •   三一重工战略采购规范流程

    •    深圳华为战略采购组织机构

    战略采购分析四大类型和三个流程

       李锦记战略采购流程實例分析

    第二坛: 战略采购管理建立七大程序

    •    如何建立战略采购的体系----

    •    战略采购管理程序/类别建立--创维电视

    •    战略采购建立四大要素--采购政策/供应商的形态/供应商的数量/.供应商的关系

    •    战略采购管理程序建立七步骤----

    •    九种战略采购类别策略分析---大连日立

    •    东方电气集团如何建立战略采购--

    •     战略采购类别建立的流程

    •    上海米其林战略采购购案例研讨

    第三坛:战略供应商管理方法和策略---集中采购、联合采购。联盟采购

    •     战略采购--与供应商结成战略联盟关系

    •     按产品ABC分析法/四维法分类設計采購流战略

    •    产品的生命与各阶段的采購战略控制重点法

    •    如何做集中采购,建立采购预测机制--深圳华为

    •    采购预测机制和战略采购的工具

    •    重点供应商细分--华润

    •    供应商管理重点细分--中国移动

    •    康明斯战略战略采购组合案例分析

    •    工具:战略采购组合的方法

    第四坛: 战略供应商管理

    -战略供应商认证体系

     11战略供应商来源开发/选择/评估/考核/辅导――采购第一流程

    ²  采购物资分析/供应市场的分析/-供应商的分析

    ²  -战略供应商考核认证标准因素---施耐德

    ²  一汽大众供应商评核因素总结分析

    2-战略供应商绩效考核体系-----供应商的管理/考评

    2.1-战略供应商资格管理

    ²  -供应商资格管理四大方面

    中集集团供应商资格管理流程诊断与分析

    ²  上海电气战略供应商资格评核标准与报告

    2.2-战略供应商绩效考核

    ²  对-供应商实施有效绩效日常管理三大 措施 

    西门子供应商绩效考核报告分析

    3-战略供应商定期量测体系/分析/跟进

    3.1-战略供应商量测体系/分析

    ²  -供应商的表现测量方法与标准--广汽集团对供应商的要求指标分析

    ²  -供应商总体评分与选择

    ²  ABB供应商年度评估结果及其处理

    ²  敏华家具战略供应商表现及其改善系统实例分析

     

    尾声:当头棒喝捅破窗纸

    1学习/兴奋两天,回到公司后……结合公司实际情况-

    2通过学员成果发表--体会分享/经验回顾/讲师点评3 实践/活用所学五步骤                                                         

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