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  • 黄飞宏

  • 资深项目管理、IPD咨询专家
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  • 《企业矩阵式管理》
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    课程介绍

    《企业矩阵式管理》

     

    课程背景:

    IBM通过矩阵式管理,充分利用了企业的资源,建立了基于市场需求为导向的产品开发体系,提高了员工的单位效率,使企业起死回生。

    华为公司通过实施矩阵式管理模式的变革,使中国又诞生了一个具有国际竞争力的伟大企业,而且华为的神话还在续写。

    矩阵式管理是怎样提高企业的核心竞争力,如何充分利用企业资源,提高单位员工的工作绩效,如何建立市场需求为导向的产品开发体系?

    本课程中,黄飞宏老师结合自身工作经验,以及在IPD、项目管理咨询方面的咨询优势,结合国际成功的矩阵式管理模式的案例,理论结合实际,从咨询的角度,全方位讲解和分析矩阵式管理模式,以及如何高效实施矩阵式管理模式。

    课程对象:企事业单位高层,包括总裁、总经理、部门经理等。

    课程特点:理论讲解40%    +  案例分析 30%   +  实战演练20%  +  总结分析10%

    课程收益:

    1.          掌握矩阵式管理模式的运作流程

    2.          认识矩阵式管理模式的优点

    3.          掌握如何有效实施和发挥矩阵式管理模式的优势

    4.          掌握如何利用矩阵式管理模式提高企业核心竞争力

    课程时间:1-2天(6小时/天)

    课程大纲:

    第一章      现代企业管理面临的问题和瓶颈

    第二章      矩阵式管理的定义和结构

    1、   什么是矩阵?

    2、   什么是矩阵式管理?

    3、   什么是强矩阵?

    4、   什么是弱矩阵?

    5、   其他组织结构

    Ø  职能式

    Ø  项目式

    6、   矩阵式管理模式与其他管理模式的优缺点比较

     

    第三章      越来越多的公司实施矩阵式管理模式

    1、   为什么实施矩阵式管理?

    2、   IBM实施矩阵式管理模式的效果

    3、   ABB实施矩阵式管理模式

    4、   华为实施矩阵式管理模式的效果

    研讨:我们适合实施矩阵式管理模式吗?

     

    第四章      矩阵式管理的运作流程

    1、   全流程的矩阵式管理模式介绍

    2、   矩阵式管理中的多头领导问题

    3、   矩阵式管理中的沟通问题

    4、   业界成功的矩阵式管理经验介绍

    5、   IPD流程介绍(选项)

    研讨:如何建立成功的矩阵式管理模式和流程?

     

    第五章      矩阵式管理的优点和缺点

     

    1、   矩阵式管理模式的三大优势分析

    2、   矩阵式管理模式的缺点分析

    案例分析与研讨:矩阵式管理模式如何在我们公司实施,才能更好的发挥优势?

     

    第六章      高效实施矩阵式管理所需的条件

     

    1、   什么样的企业适合矩阵式管理?

    2、   企业在多业务、多产品线运作中,矩阵式管理的优势

    3、   企业的人才梯队和接班人计划

    4、   相应的绩效考核体系的运作

    研讨:如何有效系统发挥矩阵式管理的优势?

     

    第七章      某公司如何实施矩阵式管理变革

    1、   某公司当年面临的问题

    2、   某公司实施矩阵式管理的过程介绍

    3、   某公司矩阵式管理的一系列改革过程介绍

    4、   某公司实施矩阵式管理模式后的效果

    研讨:为什么矩阵式管理模式在某公司得到了落地,并产生了很好的效果?

     

    第八章      矩阵式管理中的考核与激励

    1、   矩阵式管理模式中考核体系的构建

    2、   如何建立公正、公平的考核体系?

    3、   如何在矩阵式管理模式中激励员工?

    4、   某公司在激励员工中的成就

    案例分析与研讨:为什么某公司的员工积极性如此高?

     

    第九章      矩阵式管理咨询案例分析

    1、   充分认识到管理变革带来的阻力

    2、   某公司在矩阵式管理模式的推行过程中存在的问题

    3、   某公司如何一步一步建立规范化的矩阵式管理模式?

    4、   某咨询项目的改革及成果

    案例分析与研讨:如何实施矩阵式管理变革?

     

    第十章      总结与交流

     

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