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    课程介绍
    第一讲演讲者的基本素质及其角色;
    一、什么是演讲?
    二、学习演讲的七大作用
    三、管理者的三重角色
    四、演讲者必备的知识与素质
    1、丰富的知识
    ⑴要具备那些知识
    ⑵把握“三个结合”
    2、7种成功的演讲者的特征
    3、养成良好的职业习惯
    游戏体验:交手
    第二讲超越时空,预演未来
    一、当众演讲的四个重点与三个阶段
    1、当众演讲的四个重点
    2、当众演讲的三个阶段
    思考:为什么事前事后最重要的是自己?
    二、如何克服当众演讲的压力
    1、开心金库
    ⑴作开心金库的目的
    ⑵如何建立自己的情绪管理
    2、一组克服恐惧的灵丹妙药
    三、学习讲演的预演未来
    1、自我管理心理模式的三个观点
    2、预演未来的技巧
    学员心声:一分钟上台演讲
    第三讲建立信任,成功控场
    一、建立参与者对演讲者信任的五大作为
    二、演讲如何成功控场
    1、开场需要注意的四个问题
    2、如何处理听众提问
    ⑴如何处理听众的正面提问
    ⑵如何处理听众的负面提问
    3、如何处理听众异议
    ⑴对听众异议的负面处理
    ⑵对听众异议的正面处理
    4、如何处理难缠听众
    ⑴辨认难缠听众
    ⑵处理难缠听众的方法
    ⑶处理难缠听众时的四个要点
    学员发表:想最快乐的一件事
    第四讲让PPT为你的演讲增色
    一、演讲运用PPT的优势
    二、PPT制作流程的五步法
    1、确定演讲主题
    ——企业活动中五种类型的演讲
    2、起草Word文稿
    ⑴最常见两种文体的写作常识
    案例练习:请分别使用理论论据和事实论据论证下面论点的正确性
    论点:我是独一无二的
    ⑵议论文的两种主要论证方法
    ⑶内在结构的两种形式
    ⑷你要懂得形式逻辑
     能有效帮助你有效表达与布局谋篇。
     形式逻辑所研究的三个具体对象:
    思考:下述关于“人”的概念,哪个最大?哪个最小?如果要你给它们分类,该怎么分?
    ⑸5种逻辑表达顺序
    3、完成向PPT转化
    ⑴新建文件,选择模版
    ⑵选择字体/字号的原则
    ⑶尽力保持排版左右对齐
    4、PPT着装美化
    ⑴确定首页与二级标题的版面
    ⑵富于想象力地运用图片
    ⑶用图表说话,展现数据结论
    5、PPT的动画设计
    三、PPT辅助讲演硬件的使用
    1、运用PPT辅助讲演必备的硬件
    2、PPT呈现中硬件的使用要点
    四、会场座位排列方式
    学员发表:我的×××情怀
    第五讲塑造管理者的演讲个性
    一、公务演讲成败的真相
    1、在于理性了解与感性认知的搭配
    ⑴什么是理性了解与感性认知
    ⑵图解理性了解与感性认知
    2、二者在演讲中的结构搭配
    二、管理者精彩演讲的四项指标
    1、发挥声音的魅力
    ⑴完美声音的六个原则
    ⑵注意发声
    ①声音的仨元素
    ②发声三大要领
    2、身体语言的运用
    ⑴表情
    ⑵站姿与走姿
    实验:两个人分别在三种不同的情况下交谈,在何种情况下的交谈会中断?
    ⑶让你的眼睛会说话
    ——与听众保持目光接触的“四个要点”
    3、讲演中的十种手语运用
    三、关键的开头与结尾
    1、演讲如何开场与破冰
    ⑴成功上场
    ⑵立即引起听众注意的六种开场
    2、精彩的结尾
    ——结束演讲的四种方式
    第六讲演讲在会议中的运用
    一、会议的目的与作用
    二、主管如何主持会议
    1、主持人的职责
    案例研究:某企业会议议程
    2、主持人如何开场
    ⑴开场(时间)
    ⑵开场的五项内容
    ⑶关于议程
    3、会议中的四大沟通心态
    看电影:都分别属于何种沟通心态
    4、掌握议事进度的两大技巧
    5、如何达成会议决议
    6、如何圆满结束会议
    第七讲演讲如何为培训服务
    一、首先要知道应该讲什么
    ——如何进行培训需求分析
    1、根据四个层面的需要进行需求调查
    2、培训需求分析的六大方法
    二、了解成人学习的特点与规律
    1、成人学习的三大特点
    2、指导成人学习的“金科玉律”
    三、课程设计的六个规则
    四、课程开场如何破冰
    五、鼓励学员参与的“八招”
    六、演讲中的发问技巧
    1、发问的两大作用
    2、发问的四项原则
    七、如何讲故事
    八、如何指导进行角色扮演
    九、如何指导游戏体验
    十、回馈与指导回馈的方法
    1、回馈学员
    2、指导学员自我回馈
    学员发表:讲故事
    第八讲冥想:高难度训练技巧在讲演中的运用
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