行动学习专家、资深催化师、项目设计师
银行业、电力、通信行业常年合作讲师
企业内部讲师训练导师
资深职业化训练专家
中国企业能力建设工程 特聘讲师
山东省经信委职教办 高级讲师
中国南方行动学习联盟 创始人
卓越学习发展中心 创始人
格兰仕集团 培训总监
某著名集团领导力中心 主任
谢老师专注课程价值、培训价值、客户价值。
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在趋于同质化的培训市场上，谢老师致力于开启新的培训模式，专注客户价值，推动培训落地，是首位研发、设计“行动学习式培训课程”的研究专家。行动学习式课程和传统课程主要区别在于行动学习采取“三线合一”的模式来实施课程训练，“三线合一”模式中的“三条主线”分别是：流程线、内容线、工具线，“合一”具体是指推动组织绩效、组织价值和学习目标的实现。
流程线：通过企业提出实际的问题，谢老师扮演“过程专家”的角色，针对不同类型的问题设计有针对性解决流程和步骤，建立问题的解决框架；
内容线：针对学员专业内容的不足或欠缺，谢老师发挥“内容专家”的作用，补充和传授相关领域的知识和技能，弥补学员在知识、技能上的短板和不足，更好地将学习与行动结合起来；
工具线：应用具体、可行、有效的工具和方法，通过群策群力、团队共创、开启全脑智慧等方法和工具来激发团队智慧、寻找共识和创新思维范式，为问题寻找到解决的措施。
行动学习式课程有效的实现了知行合一，将组织实际存在的问题和课堂教学有效结合起来，将传统课堂转变成问题解决现场，通过现场的问题解决来推动学习落地，将学习与组织行为结合起来，实现学习的价值最大化
行动学习：《行动学习催化师训练》 《在行动中解决问题》 ALN+N模式项目
内部讲师：《（TTT）行动学习式内部讲师训练》 《行动学习式内部讲师课程开发》
通用管理：《问题分析与解决》 《高效执行力》《职业生涯规划》
以上课程全部采用行动学习式培训模式来实施培训。
1. 广东电网年轻干部领导力提升项目
2. 云南电网百名青年干部人才培养项目个人IDP设计项目（2期项目）
3. 中国国电贵州公司中高层行动学习项目
4. 深圳能源集团基层管理人员行动学习项目计划（多期项目）
5. 中国华能集团中高层干部行动学习项目计划
6. 兴业银行卓蓝绽放项目行动学习实施（持续实施）
7. 南京银行学习地图行动学习项目（持续实施）
8. 广西邮储中层干部行动学习项目
9. 广西移动市场管理人员培训项目计划（多期项目）
10. 云南移动213市场营销团队项目培养计划（持续多年）
11. 东莞移动中层问题解决能力提升行动学习项目（多期项目）
12. 宝能地产中／基层干部行动学习项目实施（2期项目）
13. 富安娜集团行动学习式内部讲师培养项目
14. 昆钢集团行动学习式内部讲师训练项目（多期项目）
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电力业：
东莞电网 山西国网 广州电网 贵州国电 华能集团 华能汕头培训中心 山西电力设计院 云南电网 广东电网 深圳能源集团 广西电力 粤电集团 台山核电
通信业：
佛山移动 移动佛山中心 中山移动 来宾移动 广州移动 北京移动 茂名移动 广东省移动 韶关移动 汕头移动 梅州移动 阳江移动 深圳移动 东莞移动 移动南方基地 移动东莞中心 重庆移动 云南移动 广西移动 苏州联通 中兴移动 中时讯 立信集团 天音通讯 东莞电信 欧康电子
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