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管清友
社科院经济学博士学位，清华大学博士后
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北京
13126802229
刘胜军
华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理，以及中国企业的国际化问题
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黄奇帆
中国国际经济交流中心副理事长
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张维为
中国政治学者、作家
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企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
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创造性解决问题能力培训 主讲：王明基
创造性解决问题能力培训 主讲：王明基 培训目的： 创造性地解决管理中的问题的能力是管理者能力的最高体现。通过本培训能让受训者掌握多种简单高效的解决问题的思维模式，在此...
打造经理人卓越执行力 主讲：王明基
打造经理人卓越执行力 主讲：王明基 培训对象：部长、主管及企业中层领导 培训目的：通过培训使企业中层管理者 掌握执行的实质 了解执行的范围 掌握...
高效管理沟通 主讲：王明基
高效管理沟通 主讲：王明基 课程目的： 沟通是企业承上启下的重要途径，沟通是高效团队形成的基石。通过培训使受训者掌握沟通中的一般方法和技巧，进而提高管理中的沟通能力，...
基于企业战略的中国企业管理体系建设 主讲：王明基
基于企业战略的中国企业管理体系建设 主讲：王明基 培训目的： 为中国企业提供基于企业战略可操作的内部管理体系建设方法和思路 运作企业包含两部分工作——经营与管理...
“快乐工作”培训提纲 主讲：王明基
“快乐工作”培训提纲 主讲：王明基 培训目的： 提升人力资源素质，使受训者自觉创地造性地工作，减少管理中的内耗，推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。 ...
领导力建设与领导素质修养 主讲：王明基
领导力建设与领导素质修养 主讲：王明基 培训目的： 领导者者是企业兴衰的关键，是企业成败的基石。 本培训弘扬“厚德载福”启示素质修养之根本，提供执行、沟通...
职业经理人全方位能力修炼 主讲：王明基
职业经理人全方位能力修炼 主讲：王明基 培训目的： 80/20法则说明，20%的人承担80%的工作。中层管理者是承上启下的关键，是企业成败的基石。 本培训弘扬“厚德载福”...
时间管理能力培训 主讲：王明基
时间管理能力培训 主讲：王明基 培训目的： 时间是最珍贵的资源取得，管理是用最少的投入获得最大的产出。一生中工作时间是一个常量，时间管理就是帮助受训者取得最大的成就。...
压力舒解与心理调适能力培训 主讲：王明基
压力舒解与心理调适能力培训 主讲：王明基 培训目的： 提高受训者耐受挫折能力、调试心理压力的能力，维护受训者的心理健康，为提高工作绩效打下良好的基础。 课程特色...
中国企业管理创新 ——构建本土化的管理模式 主讲：王明基
中国企业管理创新 ——构建本土化的管理模式 主讲：王明基 本课程解决什么问题？ 目前中国企业存在的问题（活跃在市场经济中的）多为经营强于管理。这常常表现在：因为...
非人力资源经理的人力资源管理 主讲：王明基
非人力资源经理的人力资源管理 主讲：王明基 培训目的： 通过培训使受训者,了解人力资源管理理论体系，把握人力资源管的主要环节的内容，明确人力资源管理在管理中的位置，熟...
工作分析 主讲：王明基
工作分析 主讲：王明基 培训目的： 通过培训掌握现代工作分析的方法,学会制作岗位管理文件,为企业科学管理打下坚实的基础。 培训时间：两天 课程特色： 咨...
基于绩效管理的绩效考核 主讲：王明基
基于绩效管理的绩效考核 主讲：王明基 培训目的： 通过培训使受训者了结考核的基本理论，了解中国考核经历的四个阶段，掌握考核方案设计的方法，学会目前国际上最前沿的管理工...
经典MBA“人力资源管理”培训课程 主讲：王明基
经典MBA“人力资源管理”培训课程 主讲：王明基 培训目的： 通过培训使受训者全面系统掌握现代人力资源管理理论，人力资源管理技术和人力资源管理哲学的精髓，全面提升受训...
培训培训者（TTT）(一天版) 主讲：王明基
培训培训者（TTT）(一天版) 主讲：王明基 培训目的： 通过培训，让企业培训主管和企业内部培训师掌握现代培训需求调查、培训课程开发、培训课授课的方法与技巧,掌握培训规...
职业生涯规划 主讲：王明基
职业生涯规划 主讲：王明基 培训目的： 职业生涯规划诞生以来，不仅仅是帮助个人成长的一种手段，而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产，本课程将使受训者了解并掌...
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