宋婷婷

宋婷婷老师简介

历任外资世界500强以及内资高科技上市公司HRD

前雇主包括跨国公司(艾默生/西门子/SK)以及AI上市公司

中科院心理所 应用心理学硕士

18年人力资源管理经验，在企业文化建设/组织活性化/薪酬绩效管理/人才发展等核心模块具有丰富的理论及实战经验。

课程特色

针对企业文化实践中“华而不实”、“虚不落地”的痛症，为企业赋能文化建设的最底层逻辑，通过共创共建的辅导，助力企业打造出专属而有生命力的企业文化。

以“内生迭续”的学习型组织为内核，辅以打造企业文化的能量场域，以及强有力的文化落地抓手，让企业文化的力量能真正从“思想统一”到“行动一致”，助力企业战略达成。

宋老师授课采用诊断咨询、授课、辅导、共创、教练、跟踪等方式方法，集合多种培训形式，系统并有针对性的进行交付。有理论、有工具、有方法、有辅导、有落地、有跟踪、有复盘。

宋老师课程具有针对性、系统性、工具性、实操性、落地性等特点，尤其以理论+工作坊的教练形式，打通从“信念层”到“行为层”的关键节点，赋能给企业系统的方法论和有效机制，聚合企业核心层的关键力量，让企业文化驱动组织的活性化。