中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折，近22年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
《战略性人力资源规划及应用实务》
《岗位分析与评估》
《薪酬体系设计与改善》
《绩效管理与绩效发展》
《主管人员绩效管理技能坊》
《目标设定与绩效沟通》
《从战略走向执行：5K法破解KPI分解难点》
《绩效管理的有效执行》
《HPI-以改进与成长为核心的绩效管理》
《培训需求分析实务》
《绩效导向的培训评估》
《培训体系建立与管理实务》
《内部讲师专业授课技巧》
《企业内部讲师系统培训》
《HR专业人员的职业生涯规划》
《员工职业生涯规划》
《正确的职业心态与素养》
《创建和管理高绩效的团队》
《团队建设与有效沟通技巧》
《非人力资源主管核心系列》
中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折，近22年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
截止2015年度，马本军先生已经为国内1100多家企业讲授培训课程，累积时数近7500小时，培训人数超过4.3万人次；截止2016年9月，已经为全国各地70家大、中、小型各类企业（含外资、民营、央企、股份制企业）提供人力资源管理咨询服务，涵盖人力资源战略体系、组织设计与岗位规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源管理各个功能模块，市场美誉度与客户满意度俱佳。
现任：
美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师
CHRP注册人力资源管理师授权培训师
中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师
上海市培训师职业资格考试高级顾问
City & Guilds国际培训师认证授权讲师
中国培训师大联盟授证讲师
中国人力资源开发协会会员
《公司》杂志人力资源专栏特约撰搞人
济南人民广播电台《我能赢》节目组演讲顾问
国内多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师
兼任：
北京大学经济管理学院兼职讲师
清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师
上海市干部培训中心特约讲师
中国管理科学学会特聘讲师
慧泉国际教育集团特约讲师
北京华点通“管理生产力顾问团”成员讲师
AMT－企业咨询管理研究中心签约讲师
终生领导艺术管理学院签约讲师
博睿管理论坛专栏嘉宾
华为高级培训中心人力资源特聘讲师
重要的HR咨询与辅导项目：
北京阳光货运：绩效管理、薪资结构调整、员工满意度调查
上海万科房产：员工职业生涯规划调查、员工满意度调查
上海金麦油脂：人事制度重整专案、职位分析与评价、培训体系、员工招聘体系
上海第一食品集团：工作分析、绩效管理、薪酬制度设计、员工满意度调查等
大唐移动通讯：员工职业生涯规划、人力资源管理发展计划
上海医药学校：薪酬制度设计、绩效考核办法规划
上海医药集团：绩效考核制度诊断
济宁火炬印务：目标管理体系、绩效考核制度
德国福兰媒体集团：大型工具HRM工具书《人力资源管理范文》编辑和修订
成都德高资产：战略管理、工作分析、绩效管理、薪酬制度设计、员工满意度调查等
广西玉林市第一人民医院：员工满意度调查、薪酬福利制度设计、绩效考核体系设计
福建龙岩卷烟厂：组织结构与岗位配置、岗位分析、人力规划
国家电网湖北省电力试验研究院：定岗、定编、定责、绩效管理体系设计与推动
江南卢浦实业有限公司：组织结构与岗位设计、岗位分析、绩效管理、薪酬制度设计
国家电网甘肃省电力公司：所属30余家子分公司绩效管理体系建立与实施、辅导
内蒙古昆明卷烟有限公司：定岗、定编、定责、薪酬体系、绩效管理体系设计与推动
深圳旭日国际集团：组织结构及岗位重整、薪酬体系、员工培训与发展体系、内部讲师训练、基层主管TWI训练、中层主管管理技能提升MTP
泉州辉煌水暖集团：人力资源满意度调查、绩效管理体系建立及推行
东莞高仕国际：培训体系、岗位SOP、E-LEARNING系统建立
国航浙江分公司：绩效管理体系改善
四川明星电力股份：定岗、定编、定责、定员项目
甘肃省电力公司兰州农电公司：定岗、定编、定责、薪酬体系、绩效管理体系设计与推动
北京天月茶业有限公司：战略管理、工作分析、绩效管理、薪酬制度设计等综合辅导
四川广信置业有限公司：战略规划、流程及工作规范、岗位设置及分析、薪酬与绩效体系
广州哲力知识产权事务所：组织及岗位分析、薪酬体系改善、胜任能力模型
四川内江兴隆村镇银行：网点标准建设、网点员工队伍建设
河南灵宝电业局：组织及岗位分析、绩效管理体系、企业文化体系
大唐电力景泰电厂：人力资源现状诊断、组织与岗位规范、员工职业生涯管理、绩效管理体系、薪酬管理体系设计
甘肃平凉烟草：人力资源现状诊断、专业人才队伍建设、组织与岗位规范、员工培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系设计
大唐电力甘肃华研水电咨询公司：人力资源现状诊断与规划方案设计、组织与岗位规范化管理、
薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计
成都君雁实业有限公司：人力资源现状诊断、部门与岗位设计、薪酬管理体系、绩效管理体系
四川自贡美洁水务：人力资源管理深度调研、人岗匹配方案设计
浙江由达集团：人力资源管理体系建设、组织发展、管理团队建设
谷味佳控股集团：人力资源管理系统建设与日常管控
四川易初明通(卡特彼勒中国四大代理商之一)：经营管理与人力资源现状深度调研、组织结构与岗位设置规范化、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计
成都雪域美景旅游：组织战略、高层管理团队组建、股权设计、人力资源管理制度建设
哈尔滨凯纳科技股份有限公司：组织战略、人力资源管理
四川银证嘉华股权投资有限公司：组织战略、高层管理团队组建
深圳鑫鼎兴科技有限公司：组织战略、管理团队建设、薪酬管理体系设计、绩效改进模式
兰州煤炭责任有限公司：组织战略与企业文化、经营管理团队建设、人力资源现状诊断与规划方案设计、组织与岗位规范化管理、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计
晋昌源煤业有限公司：高层管理团队考核、授权管理机制、绩效改进体系
目前发表的文章/著作：
《烹制激情“胡萝卜”》 ——《公司》杂志2004年6月号
《重启薪酬变革引擎》——《公司》杂志2004年8月号
《我的薪酬变革为何碰壁》——《赢周刊》2005年3月第1482期
《人力资源管理范文》――2005年8月南开大学出版社
《企业胜任能力模型应用初探》――2007年11月《上海企业》杂志
《建立双轨导师培养机制》——2013年4月刊《经理人》杂志
《兼顾业绩改进与员工成长》——2013年5月刊《经理人》杂志
《帮助员工实现个人价值》——2013年7月刊《经理人》杂志
《信任是破解困局的良药》——2013年9月刊《经理人》杂志
《跨越制度的鸿沟》——2013年12月刊《经理人》杂志
《打造内部造血机制》——2014年2月刊《经理人》杂志
《把老员工视作公司的法宝》——2014年3月刊《经理人》杂志
《营造工作幸福感》——2014年4月刊《经理人》杂志
《他为什么提出离职》——2014年6月刊《经理人》杂志
曾辅导或授课的部分客户： 吉林森工集团、晋昌源煤业有限公司、兰州煤炭责任有限公司、中国联通新疆分公司、宁波奥克斯空调事业部、攀钢集团长城特殊钢公司、攀钢集团生活公司、深圳鑫鼎兴科技、四川银证嘉华集团、成都雪域美景、重庆移动公司、哈尔滨凯纳科技、中建三局南方公司、中建三局安装事业部、中国移动四川遂宁分公司、一汽大众有限公司长春总部、中国联通湖南省分公司、同济大学科技股份有限公司、国电大渡河发电有限公司、浙江由达集团、中国保利地产、中国联通贵州省分公司、中国电信江汉分公司、成都君雁地产、中国邮政总局广西邮政分公司、四川自贡美洁水务公司、昆明铁路局通信段、中国水电甘肃能源公司、大唐电力甘肃省分公司、大唐电力华研水电咨询有限公司、武汉虹信通讯集团、中国电信系统集成公司、中国水电五局实业总公司、甘肃省平凉烟草有限公司、中国联通宁夏分公司、和黄商贸公司（和记黄埔成员企业）、大唐电力景泰电厂、河南灵宝电业局、广州哲力知识产权事务所、西安城墙管理委员会、四川广信置业、宁波联华食品有限公司、四川省内江市兴隆村镇银行、福建省公路一公司、青岛海程邦达物流集团、宁波金田铜业公司、中国电信天翼终端公司、四川科伦集团、兰州农电公司、井岗山烟草、中国水利水电集团、湖北电信公司、镇江荣德新能源公司、华为集团高级培训中心、武汉江安经济技术开发区、河南鸭河口电厂、四川汇通药业、上海微创医疗、青岛朔方贸易、东莞高仕国际有限公司、福建才子股份有限公司、杭州质量技术检测院、震旦集团、常州新港热电厂、广东皑如服装有限公司、湖北省军转干部培训与服务中心、义乌水务公司、南京军区军转办、上海军转干部培训中心、深圳旭日国际集团、中航八院811所、中国国际航空浙江分公司、上海交通大学成人教育学院、上海航天科技研究院（中航八院）、上海交通大学管理学院、厦门诚益光学、青岛德枫丹机械、胜利油田、江苏核电公司田湾核电站、南京炼油厂、国家电网甘肃省电力公司及所属31家子分公司、海信集团、上海高地资产、国家电网湖北省电力公司、东航运作控制中心、江南造船集团卢浦实业、上汽培训中心、湖北电力试验研究院、上海大众联合发展、三一集团总部、特变电工集团、浙江电信实业集团、江苏联发集团、解放军信息工程大学、郑州大学、虹口区组织部、三一重装集团、新疆沈宏集团、杭州市干部培训中心、上海中信信息发展有限公司、厦门众达钢铁、劲霸中国有限公司、上海滨海国际物流装备城、上港集团、上海李宁体育、上海国际机场、黄山电器总厂、安徽双轮集团、深圳燃气集团、LG&Philips、中航油华东公司、北海供电局、四川龙蟒集团、建设银行扬州分行、招商银行信用卡中心、中国光大银行、中国农业银行深圳分行、交通银行南宁分行、青岛海尔冰箱、浙江老板集团、无锡小天鹅、Sanyo日本三洋家电公司、大金（中国）、Sony中国有限公司、上海夏普、惠而浦、上海松下、阿尔卡特、合肥海尔、上海大众燃气、东芝复印机、帅康集团、海信集团、中粮集团（张家港）有限公司、福建南平烟草有限公司、上海亘泰集团、浙江中烟公司、上海杨浦烟草公司、中国水务集团、内蒙古昆明卷烟有限公司、上海金麦油脂、上海第一食品集团、上海食品集团、白沙集团、上海烟草集团公司、伊利集团、高扬国际烟草、光明乳业、云南烟草集团、华润蓝剑啤酒、百威啤酒、古井贡酒、燕京惠泉啤酒、福建龙岩卷烟厂、江西广丰卷烟厂、湘西烟草公司、上海不凡帝范梅勒糖果、上海杰汇置业、上海万科房地产有限公司、长沙恒隆房地产、上海建筑科学院、上海福寿园、博邦地产、上海园林设计院、中国三峡总公司、中建七局、上海水利工程有限公司、上海高地资产、佛山阿特维斯制药、强生中国、江西天施康药业、南京先声药业集团、上海复地集团、海正药业、复星集团、上海医药学校、广西玉林市第一人民医院、中石化长庆油田、武汉市国有资产管理委员会、上广电集团、上海大众汽车、浙江网通、虹桥机场、罗莱家纺、成都德高资产、九寨沟九网科技、武汉新盛科技、华宇集团、上海航空、东方航空、宝龙集团、宝钢梅山钢铁公司、南京电信、中国二重、海通证券、延锋伟世通、佳通集团、欧姆龙（中国）、大众汽车变速器、萨帕铝热传输、上海科曼车辆系统、惠亚电子、宝钢集团、上海沪东集装箱、徐州矿务集团、上海锦江国际集团、新亚集团、鲁泰纺织、齐鲁石化、上海电信、济宁火炬、成都高新区人力资源协会、成都商报HR俱乐部、宝钢研究院、航天805所、大唐电信、欧亚测量系统、Mcdonalds（江苏/安徽）分公司、上海电力研究院、复旦大学MBA、南京旺城国际集团、米拉克龙国际公司、中船集团711研究所、北京阳光国际货运、新加坡华点通集团、上海交通大学职业发展中心、上海永新彩管股份有限公司、上海铂策划、、ABB集团、东聚电业、广州采诗、瑞博妆业、香港嘉华集团等国内外知名企业、机构。……
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