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    课程介绍
    课程时长: 1 天
    适合学员:中层领导 

    适合行业:电力 医疗 保险业 通信电子 房地产 

    课程背景

    比尔盖茨说:人的才能取决于两点,一是思维方式、一是时间管理,时间是最重要也是最容易被忽视的资源,因为这个资源没有任何弹性、不可被取代、不能被储存,所以作为一个管理者,你的绩效主要取决于你对自己的时间的配置效率,因此时间管理成为管理者自我管理的最核心的管理技能

    培训对象

    工作负担过重,希望创造高绩效的高级经理、经理、主管、工程师以及希望妥善安排事业与个人生活的其他人士。

    课程收获

    通过学习本课程,您将能够
    1.掌握正确且实用的时间管理技巧;
    2.学会利用先进的有关时间管理的工具解决实际问题;
    3.配合时间管理工具的运用,达到自我发展、提升与进步;
    国内少有的时间管理实战课程,学以致用,时间管理效率倍增

    培训方式

    主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验、现身说法及经验分享

    课程大纲


    第一讲 时间管理概述

    1、讨论:财富、健康、时间取舍选择,引入时间管理;

    2、时间管理定义及必要性;

    3、时间管理及利用现状;

    4、时间管理能力测试与讨论;

    5、时间管理内涵;

    6、时间管理三大观念;

    7、 时间管理发展与演变

    8、讨论:时间不够用的原因及耗时因素分析总结;

    第二讲 时间管理工具与技巧

    学员互动导入:时间管理工具技巧?

    一、办公室5S与工作系统化;

    1、办公室5S;

    2、工作系统化;

    二、时间管理矩阵ABC法则分析及工具应用;

    1、时间管理矩阵法;

    2、时间管理矩阵分析

    3、时间管理矩阵应用工具

    4、时间管理矩阵精力曲线

    三、80:20定律( 帕累托原理 )分析及工具应用;

    四、时间管理“高效丹”;

    1. 立即行动;

    2、双管齐下法及分析应用;

    3、“关键路径CPM”法及分析应用;

    4、“WBS工作分解”法分析、案例及应用;

    5、“双代号网络计划”法分析、案例及应用;

    6、“时间坐标网络图”法分析、案例及应用;

    第三讲 工作计划管理方法及工具

    一、工作目标管理

    1、目标管理简介

    2、决策树型图分析、案例及应用

    3、锁定工作目标分析、案例及应用;

    4、目标体系图的建立

    二.、制定行动计划;

    1、 滚动计划法分析、案例及应用;

    2、备用计划法分析、案例及应用;

    3、PDPC过程决策程序图法分析、案例及应用;

    4、PDCA法分析、案例及应用

    第四讲 时间利用法则与技巧

    一、时间管理法则

    1、每一分每一秒做最有生产率的事;

    2、有效授权,换来轻松;

    3、用金钱换取时间;

    4、把重要的事情变成紧急的事情;

    5、遇事马上做,现在就做;

    6、第一次做好,次次做好;

    7、明确目标,制定计划,写成清单;

    8、设定完成期限;

    9、分秒不浪费,工作日志法;

    10、业余时间管理,睡眠、学习、娱乐;

    11、专心致志,不虎头蛇尾;

    12、采用节省时间的工具、通讯和交通方式等;

    13、不听、接电话;

    14、不见客访客;

    15、不闲扯聊天;

    16、让同事知道自己的封闭时间和地点;

    17、不离开现场;

    18、挂免打扰牌。

    二、时间管理技巧

    1. 利用时间的巅峰期 ;

    2.每天15分钟独立思考时间;

    3.4D原则;

    4.提高效率三问法

    5、善用每一段空闲时间

    6、快速的节奏感

    7、日本人中之杰的六快

    三、 第四代时间管理赢得时间的锦囊妙计

    1、为重要任务或同类任务设立工作时间;

    2、有针对性地回避,设立安静时间,随后进行回话;

    3、在会议和个人约会中设立时间限制;

    4、把优先权作为所有工作的基本原则;

    5、尽可能久地做那些确实关键重要的工作;

    6、充分利用委托授权完成服务性工作;

    7、 将较大任务拆分成子部分进行( 蚕食战术 );

    8、与自己商定完成A类任务的期限(数量、日期、事件);

    9、尽量完成重点任务(成熟感);

    10、按效率、有针对性地规划。

    第五讲、快速解决问题方法讲解

    一、再发生防止作业流程

    二、纵深技术

    三、5W1H工具

    四、8D工具

    第六讲、答疑解惑,教学相长


    师资介绍
    实战执行力系统专家、超级盈利思维系统创始人、天津大学工商管理学硕士、北京大学、清华大学总裁班客座教授、 时代光华特约讲师、盈利性系统思维训练体系提出者、“4+1”执行运营系统及“三五一”实战执行力训练模式创始人、曾任旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问、曾任(美资)华信投资集团执行总裁、林老师集丰富的管理实战经验和深厚的管理理论功底于一身;92年大学毕业以来,曾在某政府经济管理部门、外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司、北京锡恩管理顾问公司等大型企事业单位先后担任培训讲师、投资项目经理、管理部经理、培训经理、销售总监、集团总经理等职务,涉足建筑、医药、销售、畜牧等众多行业。林老师出身企业一线,对一线运营管理非常熟悉,具有非常丰富的实战经历。咨询培训业从业7年以来,曾为联想集团、湘江地产、好记星、中国移动、华北石油、石焦集团、东方购物广场、博深工具、等上百家大型企业做过实战执行力培训和实战执行力系统导入工作;在北京、上海、深圳、重庆、大连、青岛、西安、郑州、济南等地进行了近百场企业管理培训和NLP销售培训,听众达3万多人;其培训以企业的实际运营为出发点,以团队执行思维训
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