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    课程介绍

    AIGC工具在HR工作中的应用》

    生成式AI让工作效率起飞

    主讲:孔令涛老师

    【课程背景】

    在当今数字化时代,人工智能(AI)正迅速成为推动各行各业创新和效率的关键力量。特别是在内容创造领域,AI生成内容(AIGC)技术的发展为创作者、企业以及各行各业的专业人士提供了前所未有的机遇。AIGC技术能够自动化内容生成过程,提高内容生产的效率和质量,同时释放人力资源,让人们能够专注于更加战略性的任务。

    本课程旨在深入探讨AIGC技术的核心概念、工具以及在人力资源(HR)领域的应用。通过本课程,参与者将获得必要的知识和技能,以利用AIGC技术优化HR流程,提升工作效率,并创造更高的业务价值。

    【课程收益】

    Ø 了解AIGC技术在不同领域的应用现状和未来趋势。

    Ø  熟悉AIGC工具,学习如何使用ChatGPT等AIGC工具,提高工作效率。

    Ø 掌握提示词技巧,学习如何构建有效的提示词,以指导AIGC工具生成高质量的内容。

    Ø 增强HR流程优化能力。

    Ø 提升报告和文档编写效率

    Ø 职业发展与个人成长

    【课程特色】

    讲师授课风格幽默,课程内容为时下最流行的AI工具,让AI为我们插上翅膀,解放自己双手。

    【课程对象】

    人力资源从业者

    【课程时间】

    1-2天(6小时/天)

    【课程大纲】

    一、人工智能(AI)技术基础知识及原理

    1、 人工智能(AI)概述

    Ø 人工智能概述

    Ø 人工智能发展简史

    2、AIGC介绍

    Ø 大语言模型简述与各种大模型介绍

    Ø AIGC核心能力

    Ø 不同职位与AI的结合点

    二、主流AI工具模型介绍

    1、大模型:ChatGPT、百度文心一言、科大讯飞星火、智谱清言、月之暗面kimi、字节豆包等

    2、AI办公:微软办公和WPS、百度文库、aippt、秒出ppt等

    3、AI绘画:midjourney、stable diffusion、即梦、通义万相等

    4、AI数字人:heygen、did、剪映、蝉镜等

    5、AI思维导图:Xmind Copilot

    6、AI文案写作:字语智能、搭话快写、据意查句、爱改写

    7、AI设计:万能AI助手、创客贴、标小智、即时AI

    8、AI剪辑:剪映、度加

    9、AI音乐与语音:网易天音、文字语音转换大师

    10、AI音视频总结:BibiGPT

    11、AI工具箱:AIhub

    12、AI与低代码:影刀

    三、提示词使用技巧与常见提问方法

    1、 提示词概述

    2、 提示词基本六原则

    3、 提示词组成元素

    4、 常见的提问方法

    Ø  指令式提问:确保得到更精准的答案

    Ø  角色扮演式提问:秒变专家的AI更睿智

    Ø  关键词提问:让回答更具针对性

    Ø  示例式提问:让AI快速理解你的需求

    Ø  引导提问:让AI生成更多创意

    Ø  发散提问:让AI提供多种创意思路

    5、 参数调节

    6、 常用的万能提示词公式

    四、AI助力职场写作

    1、公文写作:各种格式不用烦

    2、日报、周报:瞬间生成报告

    3、年度述职:升职加薪有办法

    4、会议纪要:领导看了都点赞

    5、工作汇报:各种汇报有亮点

    6、活动宣传文案:增加人气事半功倍

    7、公众号文章:激发读者认同感

    8、精华提炼:轻松成为文档压缩高手

    9、调研报告:深入浅出凸显价值

    10、创意策划:让你不断拥有金点子

    五、AI助力PPT、Excel制作

    1、制作PPT的痛点

    2、AI工具一键生成PPT

    3、国内外AI制作PPT工具

    4、AI辅助财务表格的操作

    5、AI辅助批量获取和整理数据

    6、AI辅助编辑常用的函数公式

    六、AI辅助数据分析

    1、获取分析思路

    2、获取辅助数据

    3、获取数据分析方法和公式

    4、字段解读

    5、数据清洗

    6、报表生成

    7、AI生成数据可视化

    七、AI在企业人力资源场景下的应用

    1、做人才规划方案

    2、写招聘需求/岗位说明书

    3、简历分析与假简历甄别

    4、面试题和答案生成

    5、AI数字人面试

    6、写公司制度

    7、写通知邮件、红头文件

    8、人员报告生成

    9、生成员工培训计划和内容

    10、创建千人千面的企业内训机制

    11、岗位调整的谈话话术生成

    12、生成人员成本优化建议

    13、绩效设计

    14、撰写/审核合同

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