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    课程介绍

    课程大纲


    培训受众:中层、基层主管

    课程收益:1.激发组织成员向上的能量。
    2.有效建立团队合作共识感。
    3.运用领导力制定团队共同的目标与愿景
    4.懂得在团队中带人带心的道理,促进团队合作的心
    5.懂得运用激励与参与的技巧,达成内部共识,并激发员工工作士气及工作意愿。

    课程大纲:单元一:整合团队力量的基础
    1.破冰游戏:宾果游戏
    2.你认识真正的伙伴吗?
    3.团队的意义与作用
    4.体验活动:举人游戏
    5.团队建设的重要性
    6.团队如何促进绩效?
    7.体验活动:支援前线体验活动唤起注意
    强化认知
    加强信念
    检视自我状态
    单元二:团队建设与共识形成
    1.高效团队的发展模式
    2.体验活动:数七报数
    3.建立团队共识的步骤
    4.体验活动:圆球游戏
    5.整合团队意识的关键因素
    6.团队的目标设定与实践体验活动增强信心
    引起兴趣
    自我检视
    推动参与性
    提高自觉能力
    单元三:团队激励与信任关系
    1.建立团队发展的基础—信任
    2.体验活动:寻手
    3.团队的冲突与解决
    4.体验活动:红与黑
    5.发挥团队领导力
    6.体验活动:火柴游戏体验活动增强信心
    引起兴趣
    自我检视
    推动参与性
    提高自觉能力
    单元四:团队解决问题的模式
    1.体验活动:沙漠中的死亡
    2.团队协作解决问题的能力
    3.判断理念的理解过程
    4.体验活动:太空生存术
    5.团队决策技巧
    6.如何发挥团队创造力体验活动强化认知
    引起兴趣
    自我检视状态
    提高操作能力

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