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冯芳
企业人力资源与员工关系管理实战专家
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讲师介绍
擅长领域:
人力资源 | 人力资源管理 | 非人力资源的人力资源管理 | 招聘,面试技巧 | TTT | 绩效管理 | 薪酬管理 | 行政管理 | 劳动关系管理 | 教练式领导力 | 人力资源战略 | 行动学习 | 人力资源心理学 | 目标管理 | 人力资源集团管控 | 培训体系建设 | 平衡记分卡原理及应用
擅长行业:
房地产 服装业 互联网 电商业 加工定制 品牌管理 工业制造业
讲师简介:
冯芳老师
讲师简介
:
企业人力资源与员工关系管理实战专家
清华大学管理学硕士
国家高级注册管理咨询师、高级培训师
北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
劳动部"高级企业培训师",高级咨询顾问
清华大学、北京大学、首都经贸大学等多家高校总裁研究班人力资源模块主讲专家
冯芳老师历任山东电力集团特聘顾问、河南安阳钢铁集团特聘顾问、福建特步体育用品等多家集团公司特聘顾问,并为多家客户的人力资源部进行了短期托管。为不同行业客户提供全方位的人力资源、员工关系建设咨询培训服务,项目成功率100%,续签率达85%。
专业特长
专注:冯老师专注中国企业人力资源建设及员工关系管理,所讲课程主要以人力资源管理,尤其以薪酬、绩效体系、激励体系、领导力、员工心态领域为主。以实操见长、结合分享研讨等多种教学模式为客户创造最有价值的咨询及培训!
专业:多年的培训与咨询经验,历任高级咨询顾问、项目经理,为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务,目前为专职培训师,理论与实践经验丰富。
实用:成熟的管理课程体系,从员工到管理者,从理念到工具,面面俱到。研发了全套的人力资源分解式操作课程,让企业以培训的成本享受到咨询的效果。
实效:以"立体互动式"培训,严谨活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;让学员在寓教于乐中收获知识、掌握技能。
主打课题
1、人力资源管理系列
《人力资源开发与管理》 《让绩效"动"起来-绩效体系设计》
《钱要怎么"发"?-薪酬体系设计》《用工风险控制与人事管理技巧》
2、员工管理系列
《低成本的领导激励术》 《员工职业化心态》 《新主人翁精神》
《团队激励体系设计》 《打造高绩效团队》
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