讲师
内训课
公开课
总裁班
培训动态
视频
  • 陈鹏

  • 实战派现场效率改善与成本控制专家
  • 门户网址:https://qingdapeixun.com/home/chenpeng/   加入收藏
  • 师推荐
  • 管清友
  • 社科院经济学博士学位,清华大学博士后
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 刘胜军
  • 华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
  • 面议 上海
  • 13126802229
  • 黄奇帆
  • 中国国际经济交流中心副理事长
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 张维为
  • 中国政治学者、作家
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 刘长
  • 企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 端讲师
  • 管清友
  • 社科院经济学博士学位,清华大学博士后
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 刘胜军
  • 华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
  • 面议 上海
  • 13126802229
  • 黄奇帆
  • 中国国际经济交流中心副理事长
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 张维为
  • 中国政治学者、作家
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 刘长
  • 企业第二曲线战略升级转型实战系统创始人
  • 面议 北京
  • 13126802229
  • 荐课程
  • 刘新华老师--流程管
  • 讲师:刘新华
  • 播放次数:7649
  • 执行力沙盘-王悦宇
  • 讲师:王悦宇
  • 播放次数:7433
  • 刘新华讲课视频
  • 讲师:刘新华
  • 播放次数:7414
  • 赵晓文老师面试技巧
  • 讲师:赵晓文
  • 播放次数:7098
  • 战略管理沙盘课程-王
  • 讲师:王悦宇
  • 播放次数:6156
  • 《精益现场管理实务》3天
    010-88131088 (客服电话)
    13911069821 (讲师手机)
    打电话时说是在清大培训网看到的,价格更优惠!
    分享到:
    课程介绍

    《精益现场管理实务》                                           

                                                  课程主讲:陈鹏   课时:3

    课程内容:

    第一部分、角色认知与良好心态

    ◆角色认知—基本能力与定位

    ◆管理人员职责的5个要求

    ◆态度决定一切

    ◆正确的理念与认识

    ◆现场管理人员基本的工作认识

    ◆现场管理人员必备的五个条件

    第二部分、目标绩效与管理制度

    ◆制定目标的必要性

    ◆为什么要分解大目标

    ◆配合公司目标---设定部门目标

    ◆目标之设定--SMART原则

    ◆如何达成既定的目标

    ◆建立现场管理的标准化

    ◆标准化管理量化

    ◆运用标准工时确定人工用量

    ◆运用标准工时进行绩效考核

    ◆目标绩效与管理制度结合

    ◆通过标准化获得稳定发展

    ◆现场作业标准维持和改进

    第三部分、一日管理与一线管理基本原则

    ◆如何制定工作计划

    ◆高效率早会

    ◆持续实施点滴教育

    ◆做好派工与调度

    ◆工作跟催技巧

    ◆班前要准备的事情

    ◆生产准备检查表应用

    ◆班中控制的原则和方法

    ◆生产现场及操作检查

    ◆生产进度随时掌控

    ◆班后要掌握的事情

    ◆日清管理工作标准

    ◆日常常用管理工具的使用与工作技巧

    ◆现场管理要抓三件事

    第四部分、LP精益生产实务

    ◆精益生产概述

    ◆为什么要推行精益生产

    ◆目前企业与精益企业的差距

    ◆中国企业实施精益生产的障碍

    ◆精益企业转型重点

    ◆世界精益企业指标

    ◆精益生产5招式应用

    ◆精益生产的硬件基础--流线化生产

    ◆安定化生产

    ◆平稳化生产

    ◆自动化(jidoka)生产

    ◆准时化生产(JIT)

    LP对制造过程的三大要求和步骤

    ◆精益生产是通向世界级制造的必由之路

    第五部分、现场5S活动/目视管理与实施技巧

    5S实施要领

    5S推进技巧

    5S的推行的关键

    5S各阶段的推行要点

    5S升华与持续

    ◆全面实现现场管理目视化

    ◆目视管理的要求与水准

    ◆目视管理工具应用技巧

    ◆思考题:结合工厂的实际,运用目视管理?

    ◆演练:自己动手做看板

    第六部分、现场品质改善

        ◆产品质量零缺陷管理及巧妙应用

        ◆零不良的原則

        ◆防止品质变异的关键要素

        ◆生产过程中品质如何来控制

        ◆出现品质异常时如何来处理

        ◆客户导向的品质目标管理

        ◆品质管理的七个三认识

        ◆典型实用的QC工具的正确使用案例

        ◆质量改进的八个步骤(戴明循环)

        ◆品质成本管理

        ◆设计质量与成本之关系图

        ◆制造质量与成本之关系图

        ◆总质量成本曲线划分区域图

        ◆质量成本改进模式与效应

        ◆不良品质的源流管理和防止不良品的要决

        ◆如何引导所属员工树立质量意识

        ◆讨论谁负责质量问题?

    第七部分、如何有效的发掘与解决车间问题

      ◆发掘与解决问题是企业发展内在动力

      ◆面对问题的心态

      ◆实例分享:VCD欣赏
        ◆认识和识别问题的根本原因
        ◆问题分析与解决正确之程序

      ◆现场的问题分析与解决技巧

      ◆基本分析工具

      ◆8D方法训练

      ◆案例:丰田公司解决问题的思维模式

    第八部分、生产现场改善与效率提升

      ◆现场改善的基本规则

      ◆现场改善是成本降低的基础

      ◆改善给企业及个人带来的影响

      ◆改善合理化四步骤

      ◆PDCA循环改善工具应用

        ◆车间现场常见七种浪费分析与改善

      ◆实例分享:VCD欣赏《有哪些浪费》

      ◆如何识别现场中的浪费

      ◆改善的八字诀

      ◆工作效率提升

      ◆实例分享:现场改善的浪费

    第九部分、高效早会与时间管理

    ◆早会的形式

    ◆早会的组织与内容

    ◆早会的流程

    ◆案例分析:开会的技巧

    ◆时间哪里去了

    ◆时间管理方法

    ◆运用好你的时间技巧

    ◆如何控制和支配自己的时间?

    第十部分、有效沟通技巧

    沟通的基本流程及个体沟通网络

    现场有效沟通三行为

    现场人际关系处理

    如何与上司、同事、下级相处

    沟通的技巧及沟通的PAC心理分析

    沟通的PAC技术应用

    第十一部分、IE方法与实战

    ◆现代IE研究

    IE七大方法与实践

    ◆流程法

    ◆工作抽样法

    ◆防止错误法

    ◆动作改善法

    ◆五五法与创意思考

    ◆人机分析法

    ◆双手法的运用范围与功用

    ◆持续改善的必要性与收益

    ◆案例:某世界500强企业的改善提案制度

    IE是有效提高效率降低成本的利器

    IE改善效率提升案例分享、交流与研讨

    第十二部分、现场成本管控

    ◆成本的认识与展望

    ◆成本观念的更新和现代成本控制

    ◆工厂成本管理与控制的关键点

    ◆改善与成本的关系

    ◆浪费与成本的关系

    ◆库存成本的认识

    ◆效率与成本的关系

    ◆工厂成本管理与控制的重要性

    ◆企业成本管理的方向

    ◆成本管理的常用工具

    第十三部分、TPM全员设备维护

    ◆设备安定技巧

    ◆如何消除设备故障

    ◆设备的有效运转率管理

    ◆设备综合效率

    ◆如何实现4个零目标

    ◆让设备管理一目了然!

    ◆设备日常点检与保养 

    ◆日常保养与设备零故障

    ◆落实专业设备保养与自主点检

    ◆案例:丰田公司设备保全教育

    第十四部分、现场安全管理

        ◆如何做好现场的安全管理工作?

        ◆安全管理要素;

        ◆事故的预防与处理;

        ◆构筑安全管理体系。

        ◆案例:预防人员失效行为的后果

        ◆案例分析:典型事故案例分析

    第十五部分、团队管理与如何激励部属

        ◆善于员工士气激励

        ◆激励的基本原则

        ◆激励要做加法不做减法

        ◆日常工作激励

        ◆团队的发展

        ◆如何处理团队冲突

        ◆我的未来不是梦!

     

    网站中图片均来源于网络及第三方提供,如有侵权请及时联系我们,我们会在第一时间予以删除13126802229
    Copyright From 2015 © 清大培训网 清大云天(北京)教育咨询有限公司 服务专线:010-88131088;13126802229 电子邮箱:2815349273@qq.com
    清大培训网提供培训讲师咨询服务,长期与数万名培训师联手合作,打造出了覆盖全国范围最大的讲师培训平台!
    技术支持:北京网站建设  备案号:京ICP备20007844号