白玲

课程对象

课程目的

课程内容

课程大纲

第一章：人才测评技术概要

为什么要用人才测评技术

什么情况下使用人才测评技术

怎么应用人才测评技术

第二章：心理测评技术详细讲解

心理测验开发的过程和心理测验的鉴别指标

能力测验的理论体系和各个维度讲解和应用

动机测验的理论体系和各个维度讲解和应用

行为风格测验的理论体系和各个维度讲解和应用

职业兴趣测验的理论体系和各个维度讲解和应用

第三章：四种测验的综合分析和实际应用

综合报告的解读

人才选拔中如何应用测评结果

招聘面试中如何应用测评结果

职业生涯规划中如何应用测评结果