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    课程介绍

    课程大纲

     

    第一部分:班组长的角色认知
    1、卓越班组现场管理的概念
    2、班组长的地位
    3、班组长的重要作用
    4、班组管理的职责和任务
    5、班组长角色认知的三个层面
    6、班组长的成就动机
    案例分析:勤勤恳恳的苏班长为什么没有业绩?

    第二部分:班组长的一日管理
    1、开好早会是一天工作好的开始
    (1)、早会目前普遍存在的问题
    (2)、早会流程展
    情景模拟:开早会
    2、如何排班和排流水
    案例分析:电器生产线排班
    3、如何制定生产和工作计划
    4、如何拟定计划
    5、制定计划的三步曲
    6、计划实施的浴盆曲线规律
    7、制定工作目标的二大方法
    实务演练:工作目标的正确与否
    案例分析:李班长工作出了什么问题

    第三部分:如何推行生产现场管理
    1、如何推行5S现场管理
    整顿案例展示
    2、如何推行目视化管理
    实务演练:工作中的目视化管理
    3、如何进行作业切换
    4、实现“零”切换的思路
    案例分析:电路板零切换改善
    5、如何实行标准化作业
    作业标准的问题出在哪里

    第四部分:如何推行品管圈
    1、QCC在日常工作中的运用
    2、QCC工作流程
    3、QCC活动形式和步骤
    4、QCC活动计划书
    5、QCC第一步:发掘问题
    6、QCC第二步:选定项目
    7、QCC第三步:追查原因
    8、QCC第四步:分析资料
    9、QCC第五步:提出办法
    10、QCC第六步:选择对策
    11、QCC第七步:草拟行动
    12、QCC第八步:成果比较
    13、QCC第九步:标准化
    14、QCC第十步:检讨活动
    实务演练:为什么会爆瓶

    第五部分:如何推行TPM全面生产维护
    1、设备管理者的困惑
    2、设备的所属范畴及管理
    3、设备管理的主要内容
    4、设备管理的三大规程
    实务演练:设备操作规程范例
    实务演练:设备交接班制度范例
    实务演练:数控车床操作规程案例
    5、TPM的含义
    6、TPM的两个基石和八个支柱
    7、自主保养观念的成效图
    8、自主保养的3个阶段
    实务演练:设备检查标准书
    实务演练:设备日常保养检查记录表

    第六部分:生产现场成本控制
    1、生产现场的七种浪费现象
    2、如何从现场中发现浪费
    3、成本控制的三大方法
    实务演练:限额发料
    4、如何计算工时利用率
    5、现场成本自查“六何”法

    第七部分:生产现场安全管理
    1、险情辨别
    2、危害控制方法
    3、移去/替代法
    4、工程控制法
    5、行政控制法
    6、PPE法
    7、事故报告流程
    案例展示:PPE
    实务演练:我们的现场有哪些安全隐患

    第八部分:有效沟通高效协调
    1、与人沟通的7大技巧
    (1)、了解人性是沟通的前提
    实务演练:员工不来加班又没请假人性分析
    (2)、对方感兴趣的话题是沟通的保证
    (3)、尊重对方是沟通的灵魂
    (4)、赞美他人是沟通的润滑剂
    (5)、多听少说是沟通的法宝
    (6)、掌握主动权是沟通的利剑
    (7)、影响他人是沟通的目的
    2、沟通从欣赏开始
    3、有效沟通的PAC理论
    实务演练:员工迟到的沟通

    第九部分:如何用人与掌控权利
    1、用人3法则
    2、如何了解员工的个性差异
    3、如何了解团队的群体心里
    4、班组长的权利类型
    5、班组长的四种管理方式
    6、授权的层次
    7、授权部属的考量点
    案例讨论:如何对待班组里的“刺儿头”

    第十部分:激励员工提升士气
    1、树立自己的威信是激励员工的关键
    2、激励员工的二大法宝
    3、精神激励的7种有效方法
    4、表扬与批评的艺术
    案例分析:我为什么老是对员工发脾气

     

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