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  • 非财务经理的财务管理

    收费:面议
    开课时间:
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    课程介绍

    非财务经理的财务管理

     

    课程背景:

    企业的老板、管理者每天都要面临和参与众多的管理决策,这些决策既涉及投资、筹资、经营和分配活动方面,也涉及到处理投资人、债权人、管理者、员工、供应商、客户和政府的关系方面。为了更加科学、合理的进行决策,这些企业的高管们在决策过程中需要充分考虑财务因素,也需要借助一些企业内部和外部的财务数据,但是由于众多的企业管理者并非都接受过财务专业训练,可能对会计和财务的专业知识了解有限,在一定程度上缺乏财务的思维、不能很好的解读和利用财务数据,会在对一些问题的认识和理解上存在一定偏差,容易导致决策失误。因此,企业的管理者学习财务知识、培养财务思维就显得非常必要。本课程正是这样一门具有针对性的课程,通过深入浅出的语言,帮助非财务人员,学习财务知识、建立财务思维,透析枯燥财务数据背后的逻辑,进行科学、合理的管理决策。

    本课程是针对企业董事长、总经理及其他高管人员开设,对财务的基础知识、财务报表的阅读使用、杜邦财务分析体系、战略思维、全面预算管理、企业成本管理和内部控制等几个主要方面进行介绍,能够帮助非财务经理快速掌握财务知识和建立财务思维。

     

    课程收益:

    ● 掌握会计、财务管理的基础理论,学会对资产负债表、利润表和现金流量表进行分析,更好的了解数据背后企业财务状况;

    ● 树立财务战略思维,学会用杜邦分析法来对企业的活动进行分析;

    ● 将战略进行落实,全面预算管理,落实企业成本管理与企业内部控制与风险管理。

     

    课程时间:1—2天,6小时/天

    课程对象:企业董事长、总经理及其他高管

    课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与

     

    课程大纲

    第一讲:财务知识一览——管理需要先理解

    一、从根本抓起——会计理论基石

    1. 会计6大要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润

    2. 会计恒等式:资产=负债+所有者权益

    3. 会计确认基础:权责发生制 VS 收付实现制

    4. 会计计量属性:历史成本VS 现行成本

    二、从工作管理抓起——财务管理概述

    1. 了解属性:组织财务活动、处理财务关系的管理工作

    2. 活动内容:筹资、投资、经营、分配

    3. 财务关系:企业与投资者、债权人、债务人、职工、税务机关、内部各单位的关系

    4. 管理对象:资金及其流转

     

    第二讲:通过报表看企业——非财人员也能看懂财务报告

    一、财务报告构成

    1. 资产负债表

    2. 利润表

    3. 现金流量表

    4. 所有者权益变动表

    5. 报表附注

    二、报表之间的内在联系

    三、资产负债表分析

    ——底子,反映企业的实力

    分析1:资产负债表项目

    分析2:企业偿债能力

    分析3:企业财务安全性

    五、利润表分析

    ——面子,反映企业的盈利能力

    分析1:利润表项目

    分析2:企业盈利能力

    分析3:营运能力

    分析4:发展能力

    六、现金流量表分析

    ——日子,反映企业的活力

    分析1:现金流量表项目

    分析2:考虑现金流量后的偿债能力和盈利能力

    运用:以美的集团为例进行现金流量表分析,并由学员参与练习

    七、财务综合分析

    ——将分析指标的数据与行业数据对比,找出差距和可提升空间

    方法:杜邦财务分析

    1. 杜邦财务分析体系的背景

    2. 杜邦财务分析体系的核心指标分解

    1)净资产报酬率

    2)销售净利率

    3)资产周转率

    4)权益乘数

    运用:以万科集团为例进行杜邦财务分析,并由学员参与练习

     

    第三讲:全面预算管理——化战略为具体行动

    一、全面预算的必要性

    1. 将长期战略分解为短期(年度)计划

    2. 将短期(年度)计划与企业生经营结合

    3. 有助于相关成本和消耗的控制

    二、全面预算的专业知识

    1. 全面预算的内涵

    2. 全面预算组织管理体系

    3. 全面预算的编制流程

    三、预算编制的具体方法

    方法1:固定预算与弹性预算

    方法2:增量预算与零基预算

    方法3:定期预算与滚动预算

    练习:运用案例及图表形式现场进行解析

    四、全面预算的编制

    层面1:经营预算

    层面2:财务预算

    运用:以中兴通讯为例介绍全面预算管理,并由学员参与练习

     

    第四讲:企业成本管理

    一、成本管理的必要性

    计算公式:收入-成本=利润

    增加利润的途径:增加收入、降低成本

    2. 在微利时代,企业收入增长有限、企业成本管理就显得有为重要

    3. 成本是企业生产、经营和定价决策依据

    二、成本的构成和要素分析

    案例分析:从兰蔻小黑瓶的秘密看成本沟通

    1. 成本的分类

    1)按经济用途分类:直接成本和间接成本

    2)按成本性态分类:变动成本和固定成本

    2. 直接成本、间接成本分析的价值

    3. 变动成本、固定成本分析的价值

    三、量本利分析

    1. 盈亏平衡点的销售量与销售额计算

    2. 目标利润点的销售量与销售额计算

    思考:如何平衡产品价格、成本与销售量的关系

    练习:运用两大计算方法进行计算

    三、战略成本管理

    1. 价值链分析

    2. 成本动因分析

    3. 战略定位

    案例:苹果与小米的战略成本管理

    四、目标成本管理

    方法:目标成本法

    1. 目标成本设定

    2. 目标成本控制与产品设计

    案例:长安企业目标成本管理

    五、全生命周期成本管理

    1. 内容:生产者成本、消费者成本

    2. 管理方法:产品研发阶段管理、产品生产阶段管理、产品营销阶段管理、产品售后服务和废弃阶段管理

    运用:华为为例分析全生命周期成本管理,并由学员参与练习

     

    第五讲:企业内部控制——评估风险,将风险减低到企业可承受范围内

    一、内部控制的必备要素

    1. 目标:合法性、安全性、真实性、效益性和战略性

    2. 要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督

    二、企业内部控制措施

    措施1:不相容职务分离控制

    措施2:授权审批控制

    措施3:会计系统控制

    措施4:财产保护控制

    措施5:预算控制

    措施6:运营与分析控制

    措施7:绩效考评控制

    运用:以恒大为例进行企业内部控制分析,并由学员参与练习

     

    课程要点总结,现场答疑解惑

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