赵磊老师精通现代培训技术，培训风格热情，互动性强，培训内容具有哲学的穿透力，又极具操作性，不仅为学员提供知识，更为学员提供解决问题的方法和思路，达到“学以致用”。
品牌课程
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序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
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01 |
《非人力资源经理的人力资源管理》 |
05 |
《绩效管理》 |
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02 |
《职业管理者技能与提高》 |
06 |
《团队绩效与有效沟通》 |
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03 |
《如何激励与量化授权》 |
07 |
《岗位评价与薪酬体系设计》 |
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04 |
《基于胜任力为核心的招聘与职业生涯规划》 |
08 |
《胜任岗位素质模型设计与应用》 …… |
★其他课程：
《企业文化与组织建设》 《打造企业员工职业化标准》
《高效组织设计》 《经济危机下低成本企业招聘技巧与管理课纲》
《如何成为优秀的职业人力资源干部》 《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》
《国有企业人力资源管理如何适应企业战略转型》 《平衡积分卡如何在企业中实用》
《高效团队建设与员工职业化》 《高层团队激励模型的应用》
《企业文化与团队建设》 《职业经理人职业素养提升》
《如何实现企业员工职业化》 《员工任用》……
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