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  • 孙斌

  • 人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师
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  • 讲师介绍
    擅长领域:
    人力资源 | 人力资源管理 | 非人力资源的人力资源管理 | 绩效管理 | 劳动关系管理 | 教练式领导力 | 人力资源战略 | 人力资源集团管控
    擅长行业:
    讲师简介:

    斌 简介

    64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,
    人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师
    中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事
    清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师
    国内多家知名管理培训/咨询机构高级讲师、咨询师
    中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”
    人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人
    主要经历
    ——12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历,曾任大中型企业人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。
    ——15年企业培训与管理咨询专业经历,其间任管理咨询企业CEO5年,驻企业担任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。
    ——先后为国内100余家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业,曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问,对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟,在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法,尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势,受到服务企业的高度认可。
    ——主持200余场企业管理相关培训,基于长期接触企业实践之功底,培训以实战、实用、实效见长,培训思路新颖独特,培训风格深入浅出、简练精到,实操案例丰富。

    主讲课程:

    绩效管理创新策略与操作方法
    魅力中层(打造卓越管理技能)
    精简而轻松考核的七大技术
    企业薪酬体系设计与管理策略
    企业人才的选育用留管理
    非人力资源经理的人力资源管理
    目标管理操作实务
    职位分析操作技术与应用方法
    管理艺术与领导力
    非经济手段20式激发员工工作热情


    部分培训客户/机构:

     ◇海信集团 ◇清华大学总裁班 ◇东风汽车 ◇中国铝业 ◇皇明集团 ◇川大总裁班 ◇聚成机构 ◇鲁能集团 ◇浙江工商联 ◇青海庆华集团 ◇成山集团 ◇博汇纸业 ◇海化股份 ◇科进船业 ◇江苏宝宏 ◇贵州省中小企业局/民营企业发展局◇西部阳光机构 部分咨询服务客户 曾主持操作的企业人力资源管理咨询项目(企业诊断、组织体系设计、职位分析、目标管理、薪酬体系设计、绩效管理体系、企业内控体系、企业文化构建等): 制造类:天津冶金工业集团;清华同方核技术公司;哈尔滨九州电气股份(IPO);珠海和佳医疗设备;浙江赛纳鞋业集团;杭州奥普电器;中国星月集团;迪森集团(IPO/USA) 动力设备类:山东贝莱特空调;鲁能力源设备公司;小鸭集团英特制冷、康佰力水务设备 工矿建筑安装类:青海庆华集团;东营金茂市政工程;山东富达装饰 冶炼/化工类:成山轮胎;山东海化魁星化工;辽宁吕氏胶王;河北捷虹颜料;青海庆华集团(IPO);浙江三美化工股份 纺织印染类:辽宁华福印染股份(IPO);浙江美欣达印染股份(IPO) 医疗类:山东泰邦生物(IPO/USA);东营人民医院 物流类:中石化华东储运公司;佳怡物流;浙江当代照明 外贸类:奥丰集团;新锐达化工;浙江伊凌诺卫浴 食品加工类:金城股份;凤祥集团;得益乳业 电子通信类:山东新北海信息科技;徐州凯迪电子 服务类:东营宾馆;东海大酒店;胜利油田滨南公司;开心饰品连锁;胡膳房连锁

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