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  • 讲师介绍
    擅长领域:
    擅长行业:
    讲师简介:

    讲师特点

    培训风格;观点独到,实战案例丰富,深入浅出、逻辑严密,课程内容实操性、落地性强
     多年的实战经验,对于人力资本与企业文化有深入研究,课程内容实现了融道、
    法、术三位一体,讲求道正则术通,术源于道,道法术相得益彰
     培训方式多样,注重互动教学,讲求学以致用、寓教于乐,重视问题的解决思
    路、具体方法的实战训练,传授系统性解决方案背后的内在逻辑与管理原理


    主讲课程

    向华为学管理系列课程
    《向华为学管理》
    《华为干部管理与培养》
    《华为“狼性”团队智慧》
    《华为管理创新与组织变革》
    《华为人力资源管理的转型与升级》
    《华为人力资本管理哲学》
    《华为企业文化建设四宝》
    《华为“灰度”领导力》
     综合管理技能提升类
    《高绩效教练》
    《赋能式领导力》
    《领导梯队建设》
    《高效团队执行力》
    《360 度中层领导力》
    《管理者职业化九项修炼》
    《管理创新与组织效能提升》
    《管理者角色认知与职业素养》
    《非人力资源经理的人力资源管理》


    讲师简介

    和君咨询陕西君行合伙人

     国内华为人力资本、企业文化实战派专家

     清华、北大、浙大、交大总裁班特邀讲师

     《华为本质》作者

     5 年华为公司内部管理改进经验

     10 多年来专注于华为企业标杆研究

     中国企业教育全国品牌培训师 100 强

     担任数家企业的外部董事及常年顾问

     先后参与过大型企业的人力资本运行机制

    设计及企业文化建设系统方案设计与落地

    【主打课程】

    《中层领导力》

     《赋能式领导力》

     《职业化九项修炼》

     《“狼性”团队智慧》

     《4R 团队高效执行力》

     《华为以奋斗者为本的企业文化》

     《华为高效执行力与目标管理》

     《华为人力资本管理哲学》

     《华为“灰度”领导力》

     《华为管理智慧》

    【培训资质】

    参加过周平老师 PTT 高级班研修

    参加过刘子熙老师 TTT 高级班研修并获得授证

    参加过盖列夫老师主办的立人达商学院导师训练营并获得授证

    【所获荣誉】

    2017 年 中国培训师 100 强(中华讲师网主办)

    2017 年 中国金牌培训师 100 强(中国企业教育百强组委会主办)

    2016 度“中国培训百强名师”(中国讲师网主办)

     和君咨询陕西君行合伙人

     国内华为人力资本、企业文化实战派专家

     清华、北大、浙大、交大总裁班特邀讲师

     《华为本质》作者

     5 年华为公司内部管理改进经验

     10 多年来专注于华为企业标杆研究

     中国企业教育全国品牌培训师 100 强

     担任数家企业的外部董事及常年顾问

     先后参与过大型企业的人力资本运行机制

    设计及企业文化建设系统方案设计与落地

    老师介绍(Trainer’s

    主打课程(Main course)

     《中层领导力》

     《赋能式领导力》

     《职业化九项修炼》

     《“狼性”团队智慧》

     《4R 团队高效执行力》

     《华为以奋斗者为本的企业文化》

     《华为高效执行力与目标管理》

     《华为人力资本管理哲学》

     《华为“灰度”领导力》

     《华为管理智慧》

    2015 年度“最美讲师”(中国讲师网主办)

    2015 年中国培训诚信品牌讲师 50 强(163 诚信讲师评鉴平台主办)

    2019 年中国企业最佳实战培训师 100 强

    2019 年中国培训行业标杆人物、中国百强讲师

    【主讲课程】

     向华为学管理系列课程

    《向华为学管理》

    《华为干部管理与培养》

    《华为“狼性”团队智慧》

    《华为管理创新与组织变革》

    《华为人力资源管理的转型与升级》

    《华为人力资本管理哲学》

    《华为企业文化建设四宝》

    《华为“灰度”领导力》

     综合管理技能提升类

    《高绩效教练》

    《赋能式领导力》

    《领导梯队建设》

    《高效团队执行力》

    《360 度中层领导力》

    《管理者职业化九项修炼》

    《管理创新与组织效能提升》

    《管理者角色认知与职业素养》

    《非人力资源经理的人力资源管理》

    【培训风格】

    观点独到,实战案例丰富,深入浅出、逻辑严密,课程内容实操性、落地性强

     多年的实战经验,对于人力资本与企业文化有深入研究,课程内容实现了融道、

    法、术三位一体,讲求道正则术通,术源于道,道法术相得益彰

     培训方式多样,注重互动教学,讲求学以致用、寓教于乐,重视问题的解决思

    路、具体方法的实战训练,传授系统性解决方案背后的内在逻辑与管理原理

    【授课图片】

    QQ截图20200710091229.png

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    客户点评:

    景元利老师授课过程中我们能够感受到深厚的专业功底和经验积累,课堂气氛活跃,

    学员参与度高,收获颇丰。

    国家电网新疆电力哈密公司党群部 刘思超

    景元利老师授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博,擅长针对个案进行

    分析与研究,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法相结合,快速调动学员的参

    与性和积极性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用,在轻松愉快的氛围中得到

    迅速而有效的提升。

    中建三局 王彬

    景元利老师授课经验丰富、知识渊博、逻辑清楚,对于大型国有企业管理实践具有独

    特认知,对于我们企业经营的启发与指导意义很大,能够帮助我们在管理规范上再上一个

    台阶。

    酒钢集团企业信息科科长 闫超

    景老师讲课注重启发与深度引导,能够通过有效互动让学员掌握方法与工具 。

    富士康(太原)科技工业园 冯杰

    景老师讲课没有花拳绣腿,没有复杂理论,只有简单、实用、实效。

    山西恒台建业董事长 宋建荣

    在培训过程中,能够感受到景老师管理实践经验非常丰富,能够对于企业管理中的关

    键问题提出独到的观点与解决方法,尤其对于景老师所提到的管理应该回归常识,回归本质

    深有同感且印象深刻。

    厦门漳州小浣熊 刘晓林

    关于企业文化建设,此前我们一直苦于找不到方法。在景老师的课堂上,让我们不但

    学到了文化建设与的一些方法工具并且还能够现场演练,演练之后老师还会指导、点评。景

    老师的这次培训让我们获益匪浅。

    中石化山东公司 王 博

    客户见证

    电力行业:

    国家电网、中国南方电网、陕西地方电力、国网新疆电力、中国华电、国网信通、国

    网北京金海湖供电所、国网新疆电力陶家宫供电所、国网新疆电力哈密公司、国网新

    疆电力淖毛湖供电所、国网新疆电力巴里坤供电所、国网新疆电力奎苏供电所、国网

    新乡公司、中国南方电网贵州毕节公司

    通讯行业:

    中国移动、中国电信、中国移动铁通、华为公司、中兴通讯、亿阳通信、迪信通、大

    唐电信

    石油化工:

    中国石油、中国石化、延长石油、长庆石油、中国石油天然气股份有限公司、延长石

    油、长庆石油、胜利油田、中化集团、兴化集团、云天化集团

    金融行业:

    中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国民生银行、招商银行、

    交通银行、平安银行、兴业银行、浦发银行、长安银行、陕西信合、西安银行

    其它:

    中国航天科工集团、中交二公局、中铝集团、酒钢集团、中建三局、中建五局、昆明

    制药集团、广联达股份、中核集团、双胞胎集团、长城汽车、天元化工、利君制药

    复星医药、天士力集团、丽珠医药、东阿阿胶、川润股份、康恩贝集团、山东房建集

    团、东骏药业、恒台建业、金峰轴承、美东生物、富士康科技(太原)集团公司、

    长沙经济技术开发区、榆林市人才交流服务中心、榆林市汇智协同创业孵化基地、

    常州建筑职业技术学院、长庆油田第三采油厂、宝武钢集团、国网贵州公司、南昌

    市高新区、兰石集团、农银大学、温州商会


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