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  • 员工激励实务
  • 课程类型: 人力资源
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  • 一关于人的潜能探讨   问题一:你认为贵司员工的潜能发挥了...
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  • 项目招标投标与合同管理
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  • 课程收益 提高中层管理者技能 适用人群 中层管理者 ...
  • 赵磊 [认证讲师]
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  • 选用预留培训课程
  • 课程类型: 人力资源
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  • 课程收益 树立正确的HR管理观念学习HR管理的专业技...
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  • 招聘、面试与选拔技巧
  • 课程类型: 人力资源 / 招聘,面试技巧
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  • 基于胜任力的人员招聘甄选
  • 课程类型: 人力资源 / 招聘,面试技巧
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  • 《绩效管理的核心技术:KPI的设计和分解》
  • 课程类型: 人力资源 / 绩效管理
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  • 课程收益 正确认识绩效考核对企业、对员工、对管理者、对业...
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  • 全面薪酬体系设计与规划
  • 课程类型: 人力资源 / 薪酬管理
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  • 战略性绩效管理
  • 课程类型: 人力资源 / 绩效管理
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  • 课程大纲 问题一、绩效管理是对工作的事实评价更好还是对...
  • 冉斌
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  • 目标绩效管理沙盘
  • 课程类型: 人力资源 / 绩效管理
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  • 如何成为优秀的绩效管理教练
  • 课程类型: 人力资源 / 绩效管理
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  • 冉斌
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  • 非人管理——管人管事管理绩效沙盘
  • 课程类型: 人力资源 / 非人力资源的人力资源管理
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  • 课程大纲 第一部分:人力资源向战略合作伙伴SBP转变(...
  • 冉斌
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  • 课程类型: 人力资源 / 绩效管理
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  • 战略性人力资源开发与管理内训课
  • 课程类型: 人力资源 / 人力资源战略
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  • 构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系
  • 课程类型: 人力资源
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  • 许玉林 [认证讲师]
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  • 基于绩效管理的绩效考核 主讲:王明基
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  • 华东师范大学经济学博士 宏观经济、公司治理、金融市场、收购兼并、企业管理,以及中国企业的国际化问题
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  • 中国国际经济交流中心副理事长
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