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    课程介绍

    关键客户管理 (KAM)

    第二阶段:KAM - 商机的规划和掌控 Opportunity Planning for Controlling2天)

    课程导言 Preamble

    · 赢得关键客户,必须争取参与关键客户每一个商机的机会。

    · 参与每一个商机的竞争,不等于每一个商机都能够存活下来,并且获得成功。

    · 赢得关键客户的关键,是大力参与每一个关键的商机,并赢得这些关键商机。

    · 要赢得这些关键商机,你必须学会一套科学的流程、步骤、方法和策略来获得竞争优势。

    课程目标 Objectives

    · 执行: 执行一套系统的关键商机的规划和掌控工具

    · 确定: 赢得每个关键商机必须执行的流程和步骤

    · 整合: 关键路径、四大技巧、价值工具和竞争性销售策略

    · 评估: 我们的每个关键商机的规划和掌控能力和问题所在

    · 定位: 我们每个关键商机的产品、解决方案、资源、专业和服务优势

    · 提案: 我们每个关键商机所针对的客户的业务目标,解决的客户内部挑战

    · 验证: 我们每个关键商机在产品、解决方案、资源、专业和服务方面的独特价值

    · 提升: 通过运用可预测且可重复的流程,提升销售商机的最终竞争力

    · 审查: 与客户团队成员和领导一起制定并审查关键商机的执行计划

    学员对象 Target Audience

    · 学员:本课程的学员对象为销售经理和总监、市场营销经理、全国范围和区域销售经理、业务发展经理、产品经理以及其他领域的管理人员。他们都学习过关键客户管理的第一阶段。

    课程受益 Benefits

    通过本课程你将能够:

    · 系统地掌握关键商机的规划和掌控技能

    · 为每个关键商机的成功制定规划和步骤

    · 客观科学地诊断每个关键商机的关键问题

    · 准确地识别关键商机的决策团队并加以区分

    · 高效地在客户的内部建立关键人员联盟

    · 进行决策人价值演讲来赢得决策团队的偏好

    · 制定实现关键商机价值的独特解决方案

    · 制定关键商机获得成功的策略和行动计划

    人数限制 Participants Number

    · 不超过30人(为了最大化实操效果,严格限制人数。)


    课程内容 Contents

    温故知新:第一阶段关键内容回顾 KAM Level 1 Review

    o 六个一的总结

    商机管理模型 OMM

    o 商机的类别(短期、长期、战术、战略)

    o 商机的细分,商机的定位和客户联盟

    自我诊断:所有商机的定位和客户联盟水平诊断

    行动计划:使用商机的类别和细分来改进商机掌控水平

    首要工具:商机的规划和掌控的首要工具及其价值

    学员练习:首要工具的初步操作

    第一商机状态 Opportunity Status

    商机的概述 - 理由,风险和客户关系等

    商机的关键参数 - 方案,团队,阶段,挑战和竞争等

    o 四种客户关系(普通、优先、伙伴和战略)

    自我诊断:诊断当前的关键商机的客户关系

    实践操作:审查你的商机状态

    现场指导:学员的商机状态描述的难点指导

    第二商机评估 - 找出阻碍成功的问题 Opportunity Evaluation

    o 商机评估的评估标准

    o 我们是否应该抓住这个商机

    o 我们是否建立了正确的关系

    o 我们是否有竞争优势的解决方案

    o 我们是否能够证明独特的价值

    商机评估的24个要点以及成功概率衡量

    自我诊断从商机成功的结果来诊断你的商机

    现场指导:学员的商机评估的难点指导

    第三:客户决策 - 理解决策团队和每一个决策人 Customer Decision Team

    o 决策团队的决策分类

    o 决策团队的决策架构图

    o 谁是你可以瞄准的关键内线

    o 关键内线对商机成功的价值

    o 获得更多的关键内线的要点和诀窍

    自我诊断诊断你对商机的客户决策团队的分析水平

    现场指导:学员的商机的决策团队分析的难点指导

    家庭作业:给关键内线或决策人的价值演讲

    第四团队联盟 - 调动内部人员,来搞定关键决策人 Team to Team Alignment

    o 关键商机决策人的驱动和需求分析

    o 关键商机演讲的结构和逻辑和重点

    o 演讲商机的时机选择和铺垫设置

    o 关键信息的传递,预期目标的达成

    实践操作:学员关键演讲(结合现实客户)

    现场指导:学员演讲的反馈、点评和指导

    o 分析决策团队中的个人需求和欲望

    o 指挥内部团队进攻客户决策团队关键人

    实践操作:列出每个关键决策人的个人需求和欲望

    实践操作:通过内部联盟搞定你的商机决策人

    现场指导:通过联盟搞定关键决策人的的难点指导

    第五价值主张 - 人无我有,人有我优 Opportunity Value Proposition

    o 独特价值主张的是商机成功的关键组成

    o 有效的商机定位的必须满足的要求

    o 糟糕的商机定位所带来的伤害

    o 独特价值主张的结构和内在逻辑

    o 独特价值方案的框架和实际内容

    o 和内部团队一起验证并确定独特价值主张

    o 独特价值主张的应用场合和目的

    实践操作:提出你的商机的独特价值主张

    现场指导:学员的商机的独特价值主张的难点指导

    第六商机策略 - 先谋后动,用策略填补成功差距 Opportunity Strategy

    o 八大商机策略及其内容和本质

    o 商机策略运用需要注意的事项

    o 商机策略运用的操作规则

    o 获得竞争优势的策略运用

    实践操作:制定策略,支持你的商机成功

    现场指导:学员的商机策略制定的难点指导

    o 模拟思考竞争对手可能采取的商机策略及其对策

    第七商机行动  Opportunity Action Plan

    o 可执行的具体行动计划

    o 针对决策团队的哪些人开展行动

    o 针对这些人开展哪些具体的行动

    o 这些具体的行动怎样使得我们与众不同

    实践操作:制定商机成功的具体行动计划

    检查指导:学员的商机的行动计划策略制定的难点指导

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