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    课程介绍

    优质服务技能与服务礼仪

    【主讲:孙海蓝】

                                   【时间:1-2天】

    【前言】
    随着行业的竞争日益加剧,越来越多的领导者认识到:优质服务是打动客户

    的一面镜子,在为客户服务同时,如何处理好客户关系,如何更好的为客户提供

    服务是每个信保员工应该关心的问题。

        而对于服务过程中产生的纠纷问题如何去避免?如何有效控制情绪?如何

    让优质服务成为一种习惯?如何让情绪控制在萌芽状态?等等,类似问题都应该

    是每一个和客户沟通人员的必修课。

    ——海尔资深实战管理专家孙海蓝老师将结合优秀企业的管理经验,告诉您

    如何提升团队服务意识,如何控制情绪,提升自我管理素质,创作顾客满意。

    【本课程实战点】:

    本课程告诉企业:

    1、增加信保人员服务意识,提升职业素养

    2、掌握和客户沟通技巧,学会控制情绪

    3、学会自我减压

    4、提升自我能力和管理素质

    【本课程提纲】

    第一讲:服务意识——必备素质

    一、应有的N个服务观念

    1、用户永远是对的

    2、产品要高增值,服务也要高增值

    3、服务就是要创造感动

    4、服务的三种境界:满意、惊喜、感动

    5、优质服务的本能是把抱怨投诉控制在萌芽状态

    6、服务就是一种营销

    7、服务体现尊重,体现客户价值

    8、优质服务是管理出来的

    9、让服务一种习惯行为

    10、追寻顾客的需求,追求顾客的赞誉

    海景酒店亲情一家人案例故事解析

    海景的12种服务创维机制

    二、塑造良好的职业素质:

    1、微笑和鞠躬是服务的第一张名片

    案例:海景酒店的故事、某酒店的故事

    2、良好的职业心态:三项收入

    案例分享

    3、应具备的心理素质

    团队的力量-大雁精神

    案例分享和练习

    第二讲:客户沟通——了解你的客户

    1、 服务人员应必备:察言观色

    案例分享

    情景演练

    2、 了解你的顾客

    3、 如何和顾客沟通

    沟通的方法和渠道

    某酒店案例分享:稍等,为什么会引起客户不满?

    4、沟通的黄金法则

    情景演练:如何和不同客户进行沟通

    案例分享

    第三讲、抱怨投诉——处理技巧

    一、顾客抱怨投诉心理分析

    1、产生咨询三大原因

    2、产生不满、抱怨、投诉的三大原因

    3、顾客抱怨产生的过程

    4、顾客抱怨投诉类型分析

    5、顾客抱怨投诉的心理分析

    6、顾客抱怨投诉目的与动机

    二、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情;

    三、8种错误处理顾客抱怨的方式

    四、影响处理顾客不满抱怨投诉效果的三大因素

    五、顾客抱怨投诉处理的六步骤:

    1、耐心倾听

    2、表示同情理解并真情致歉

    3、分析原因

    4、提出公平化解方案

    5、获得认同立即执行

    6、跟进实施

    六、顾客抱怨投诉处理技巧:三明治法则+引导技巧

    七、巧妙降低客户期望值技巧

    1、巧妙诉苦法

    2、表示理解法

    3、巧妙请教法

    4、同一战线法

    八、当我们无法满足客户的时候……

    1、替代方案

    2、巧妙示弱

    3、巧妙转移!

    案例分享

    第四讲:服务礼仪——基本礼仪

    一、礼仪的内涵

    二、基本礼仪解读

    说,坐,行,握手、领带,丝巾,工装示范讲解

    礼仪情景训练:

    1、面客-迎宾

    2、大堂

    3、酒吧

    4、电梯

    5、引领

    6、端茶(水)

    7、客人离开

    8、客人询问

    9、接机

    10、商务

    ……

    三:服务礼仪贵在执行养成习惯

    1、 监督和检查

    2、 20、6020原则

    3、 模式推广

    4、 机制激发

    5、 标杆造势

    6、 总结优化

    7、 习惯自然

    第五讲:课程小结——分享收获

    1、培训感言、小组研讨

    2、企业现场答疑

     

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