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雷霆出击——应收账款高效控制
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课程介绍
雷霆出击——应收账款高效控制
课程背景:
在经济增速放缓和企业转型的过程中,企业盈利能力不断下降,加之融资难已成为一个普遍的问题,当前绝大多数企业都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面,市场竞争异常惨烈,为了争取订单,几乎要满足客户几近苛刻的商务条件;另一方面,客户拖欠账款周期越来越长,压款现象越来越严重,面临的信用风险也越来越大。因此,好企业都是现金为王,好的回款率才能保证正常的现金流。因此,建立有效的客户信用额度评估体系,完善应收账款制度建设与管理机制,形成一套切实有效的应收款追讨措施,已成为企业当前工作的重中之重。
本节课程特别针对应收账款“售收两难”的问题精心打磨,结合实战案例、沙盘模拟等环节,用接地气的方式让学员掌握“大——快——小”原则,即实现销售最大化、回款最快化和坏帐最小化,为学员全面诠释企业应收账款风险控制精华及操作要点,使学员能真正用在实际工作中,为企业提供价值。
课程收益:
● 提升认知,防范风险:使学员应收账款管理意识得到提升,增强了风险防控观念,追求企业销售最大化的同时也着力关注回款最快化和坏帐最小化;
● 健全知识体系:学会建立一套科学完善的全面信用管理体系,懂得如何在大量赊销的同时有效控制信用风险,灵活运用信用工具转嫁信用风险;
● 实用性强:熟悉应收帐款监控和催收的规范化操作流程,掌握信用控制措施及实操技能,以及各种预防呆帐和欠款催收实战技能。
课程特色:
☆趣味性:授课生动形象、幽默诙谐,用直白易懂的语言轻松讲解晦涩财务概念,深入浅出的讲解及丰富案例的演绎让学员充分理解知识点;
☆形式多样:课程设计除传统的PPT课件展示外,通过视频播放、案例展示、模拟演练、习题答卷,答疑互动等环节全方位立体化帮助学员掌握知识点内容;
☆易学实用:课程引用多种模型和案例,设置多处互动交流环节引导学员积极思考,并让学员融会贯通,让学员拿来就能用,用了就见效。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业财务经理,财务主管,销售管理者、销售人员等
课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+模拟演练
课程大纲
第一讲:开局篇——概述应收账款的形成背景及风险
一、应收账款的本质及成因分析
应收账款的本质——企业给供应商的“无息贷款”
应收账款的成因分析
1)商业竞争
2)销售与回款的时间差
3)经营管理不善
二、应收账款的作用
增加销售
减少存货
1)从财务角度来看——存货与应收账款同属流动资产,但存货成本更高
2)从生产目的来看——生产为追求利润,存货有违生产目的
3)从资信评级角度来看——流动资产与速动资产的区别,存货流动性差
三、应收账款的风险
现金流对企业的重要性
应收账款的“债务链”传导风险
案例:某上市企业被下游客户拖欠货款,导致其无法兑付上游供应商货款
资金敞口导致经营压力——营运资金的重要性
资金占用致使机会成本损失的风险
呆坏账的风险
案例:给出上市公司脱敏数据,分析呆坏账对企业的影响
第二讲:拓展篇——了解企业的信用管理
一、达成信用管理目标
信用管理扩大销售收入
案例:上市公司数据分析,应收账款账期增加对企业收入增长的支持
信用管理规避风险产生
1)建立客户信用体系,制定授信额度
2)重点关注头部客户,加大管理关注度权重
3)企业客户授信5C要素模型——品质、条件、现金流、信用、抵押品
案例:某公司的5C客户授信分析
二、信用客户的信用划分及其控制
根据客户信用情况进行客户信用评级
定期考核评估,调整客户的信用评级
三、信用政策的调整类型
重新评估账期
加大首付款比例
预收款
终止合作
四、信用管理的组织方式
方式一:财务部门下设信用管理部门
方式二:销售部门下设信用管理部门
方式三:独立的信用管理部门
第三讲:深入篇:运用企业的信用管理
一、信用风险模型(5个变量)
变量一:风险敞口(exposure)
变量二:信用评级(creditrating)
变量三:违约损失率(lossgivendefault)
变量四:相关系数(correlation)
变量五:解析法(analytical)或模拟法(simulation)
二、信用信息的获取和解读
获取——建立规范的客户档案
获取——进行业内同行交流
1)业内信息优势
2)同立场互助优势
各种信息的来源和使用——入第三方征信资源
解读——新客户所关注的信息点
1)合法性信息
2)资本实力信息
3)业务发展潜力信息
5. 解读——老客户所关注的信息点
1)变动状况信息
2)资本周转状况信息
3)交易记录信息
6. 解读——核心客户所关注的信息点:企业特点、合作粘度变化
7. 财报的分析与解读
1)三张财报的勾稽关系
2)分析:三张财报的三维度分析
a从客户偿债能力分析
b从客户营运能力分析
c从客户获利能力分析
3)解读:经营活动在三张财报里的体现
练习:财报数据分析,了解各财务比率对应的企业能力分析
三、信用成本
资金成本
机会成本
案例:企业应收账款账期的延长,增加资金成本的计算
四、信用管理系建设
制定全程信用管理模式
模式一:从合同到回款的闭环设计
模式二:各节点信用管理岗位设置
明确信用管理岗位职能
建立信用管控制度四个关键点
1)明确原则——应收款总量控制、权责划分
2)确定信用账期与信用额度
3)执行过程中的管控——分类管理,定期分析,清理信用欠佳客户
4)对超信用情况的管控——加紧催款,调整信用等级,出具说明并存档
案例分析:详细解读不同公司从信用审核、监督、防范、调整、规范等的信用控制应用
提升企业竞争力与账款风险的关系
案例:某企业如何通过增强自身产品优势、提升产业链地位,从而化减账款风险的
第四讲:应用篇——应收款催款实战秘籍
一、应收账款风险4大预警信号
信号一:行为迹象
1)管理层突然离职
2)重要岗位变化频繁
3)限制或阻挠其他人员接触供应商相关资料
4)提供资料异常缓慢
5)采购无规划,紧急采购、先斩后奏
信号二:结果迹象
1)核心管理岗位有与收入不符的开支
2)核心管理岗位人员提前赎回内部理财产品或其他内部投资
3)对账长期不符
信号三:第三方迹象
1)有诉讼、仲裁进行中
2)有投诉或不满,长期未处理
3)某项异常事项不符常理,但长期悬而未决
案例:恒大暴雷前期迹象分析
信号四:组织和程序迹象
1)组织结构设置部分合理,权利过于集中
2)重要程序管控不足
3)内部程序变更——供应商供货流程变动
二、销售人员对回款工作的重要性
先锋大将的两个“最”——最前线接触,最了解客户
财务对销售人员的支持:准确的数据支持,及时的应收动态分析
三、定期召开应收账款会议
建立“临时管理小组”
明确具体时间期限和任务金,要严格执行,下次会议考核执行结果
四、考虑催款业务外包
案例:京东白条催款业务外包
五、票据贴现
六、通过提升企业竞争力降低账款风险
案例分析:某企业如何通过提升竞争力减少账款风险的
七、欠款的其他应对方式
直截了当
行动前了解原因
找最初联系人
不做出过激行为
当机立断及时终止供货
收款时机把握的重要性
竞争性的收款策略
收款的精神竞争
如何应对客户借口
诉诸法律
案例:大型企业收款案例
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