核心专长：
企业战略管理、
人力资源管理、
人才梯队建设、
关键人才培养、
领导力培养、
企业内训师培养、
EHRD培养、
企业富二代（接班人）培养；
二十五年工作经验，世界500强工作经历。曾任德国西门子、台湾宝岛眼镜集团、北京恒信移动集团
等著名企业的高级管理职务；培训课程：
国家知识版权课程《人才梯队建设卓越能力特训》、国家知识版权课程《银行人才梯队建设卓越能力特训》、独家《企业HR三支柱运营模式》、《HRBP实践技能》、国家知识版权课程《人才培养实战技能》、国家知识版权课程《绩效管理再落地》、《薪酬管理体系建设》
咨询项目：
《人才梯队建设咨询项目》、
《人才培养体系建设咨询项目》、
《HR三支柱运营模式设计咨询项目》、
《人力资源管理体系各模块咨询项目》
通用系列：TTT系列：国家知识版权课程——《为师之道——银行内部讲师培养》、《为师之道——电力企业内部讲师培养》，《TTT企业培训师训练》
培训课程：《企业发展战略建设》、《集团管控模式设计》、《实体店业绩突破创新》、《企业文化建设实务》、《互联网+时代企业变革与创新》、
总裁班课程：
《霸道盈利模式设计——让企业更赚钱》、《雄霸天下——打造企业核心竞争力》、《互联网+传统企业转型》、《中小企业转型升级》、《总裁领导力》、《战略人力资源管理》、《经济新常态下企业变革与创新》、《互联网+时代银行变革与创新》
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