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    课程介绍
    • 课程对象

      公司中层管理、高层管理、基层经理等
    • 课程目的

      企业中高层管理人员综合素质提升
    • 课程内容

      第一部分    整体战略方面

      主要知识点:

      l 评估内部资源(优势、劣势)和外部环境(机会、风险)的技巧。

      l 学习如何制定长期、中期和短期经营策略(管理工具)。

      l 如何对公司的整体业绩进行分析评估。

      l 明确自身定位,清晰博弈对手(竞争VS竞合)。

      l 了解企业竞争情报系统的建立与效用,把握创造和保持竞争优势的关键。

      主要授课内容:

      1)战略本质

      2)战略管理的层次

      3)定位的实质与定位陷阱

      4)资源配称与规划技术

      5)战略管理的系统性要求

      6)战略的执行关键:沟通

       

      第二部分    财务方面

      主要知识点:

      l 掌握如何做现金预算,确保各类投资与运营活动的现金流。

      l 学习如何进行固定资产投资管理,降低投资的资本成本。

      l 学习读懂财务报表,判断重点及明确关键数据含义;运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策。

      l 建立以战略成本管理为核心的财务理念,通过精细化管理提升企业经营成果,做正确的事。

      主要授课内容:

      1)财务报表分析

      ? 财务报表编制

      ? 财务报表解读与业务分析

      ? 财务指标与非财务指标分析

      2)战略成本与定价

      ? 盈亏平衡分析与投资回收期分析

      ? 决策环境与成本概念

      ? 短期决策与长期决策

      ? 全成本分析

      ? 成本结构分析与标杆管理

      ? 成本效益分析

      ? 产品盈利性分析

      3)运营资金管理

      ? 现金流量分析

      ? 企业资金的运转

      ? 如何改善企业的现金流

      ? 融资与投资的匹配度条件

      ? 融资方式与成本

      ? 固定资产投资管理

       

      第三部分    市场营销管理方面

      主要知识点:

      l 学习如何进行市场的分析、预测,根据调查结果制定投放决策。

      l 学习如何进行新产品开发规划, 制定合理的产品组合与市场定位决策。

      l 学习如何收集、分析市场信息,做出正确的市场决策。

      l 学习掌握先进的市场与销售管理方法,并在实战中演练。

      l 认识客户管理的方法手段,避免常见误区。

      主要授课内容:

      1)市场分析与预测

      2)产品生命周期与产品研发规划

      3)市场细分的核心含义与要求

      4)市场态势分析

      ? 市场份额

      ? 市场全景分析

      ? 多区域多品类管理的市场热度图分析

      ? 市场分析方法与维度选择

      5)客户管理

      ? 客户细分

      ? 客户满意度与客户保留率

      ? 客户推荐率

      ? 客户盈利性分析

      ? 数据化管理下的客户反馈沟通与需求预测

      ? 客户视角的战略一致性

       

      第四部分    生产与库存管理方面

      主要知识点:

      l 学习采购与库存管理,减少资金占压。

      l 学习全盘生产与库存调度:匹配市场需求, 交货日期, 数量及库存能力。

      主要授课内容:

      1)产能规划

      2)生产成本优化

      3)采购与库存管理

      4)MRP概念与原理

       

      第五部分    团队协作与沟通方面

      主要知识点:

      l 学习部门间沟通协调技巧。在紧张的市场环境中实地操练跟同事沟通协作,步调一致地实施策略。

      l 学习如何建立以整体利益为导向的组织,培养不同部门人员的共同价值观和经营理念。

      l 学习科学群体决策方法,发挥组织智慧,提高组织决策质量。

      主要授课内容:

      1)管理沟通在企业经营管理中的意义

      2)战略管理中的沟通

      3)供产销协同中的协作沟通

      4)客户管理中的跨部门协作沟通

      5)营造跨部门协作沟通的土壤与气候

      6)加强跨部门协作沟通的三个秘笈

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