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  • 国际认证职业培训师; 国家一级项目管理师、一级人力资源师; 资深管理技能训练专家;...
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  • 《职业化修炼——从校园到职场》
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    课程介绍

    《职业化修炼——从校园到职场》

    【培训背景】

    本课程旨在为企业员工树立良好的职业心态,提升职业员工职业化水准,培养适合企业发展的优秀员工,通过对学员态度、观念、技能、自我管理、团队精神的培训,打造高效幸福的团队           

    挖掘员工自驱力,提高员工主观能动性,为企业创造有效的结果,进而改善企业整体绩效。

    【培训目标】

    挖掘员工内心需求,建立生涯规划意识,帮助员工梳理在企业内成长的路径。

    激发员工感恩心态,让员工心怀感激的对待父母家人、领导同事以及公司。

    激发员工内在自驱力,实现自我激励!

    让员工掌握高效执行的方法工具。

    让员工掌握高效幸福团队的职业思维,打造和谐向上的团队文化。

    通过主题讲解、案例分析和体验式互动等方法的完美结合运用,梳理员工与企业的互促关系,让学员的态度、观念、技能等都有新的提升,形成落地行动计划方案,改变员工思维、心态并影响其行动,进而其促进自动自发的工作。

    【培训方式】

    讲解分析、角色扮演、观看视频、模拟练习、案例研讨等。

    培训全程讲授与互动相结合,注重学员的情景体验,通过案例的分析和讲解,帮助学员对知识和技能进行掌握和运用,让思维定化,让知识和技能落地,帮助企业解决实际问题。

    【培训时间】6小时(视企业情况而定)

    【培训对象】公司储备干部、骨干员工、基层员工等


    【培训大纲】

    前言:从校园到职场的转变

    u 校园是感性

    u 职场是理性

    u 做现实的想主义者

     

    一、 寻找生命的可能——职业规划

    1、定位聚焦

    1) 自己的定位是什么?

    2) 自己的职业目标是什么?

    3) 自己的优势和不足是什么?

    4) 选择什么样的晋升通道

    5) 生涯规划三叶草、生命平衡轮

    6) 生涯四维度及提升方向

    2、修炼绝活

    1) 修炼你的内功心法:结构思考力、职业化思维

    2) 修炼你的外在硬功:专业技能、通用技能

    3) 修炼成高手的策略

    u 核心要诀之一:永远不要被动等待

    u 核心要诀之二:展示你的独家绝活

    u 核心要诀之三:影响对方大脑

    3、构建体系

    1) 你的知识体系炼成了吗?

    2) 如何充分借助企业的培养方式提升自己

    3) 个人提升的1-2-3法则

    4、 塑造品牌

    1) 卖产品之前得先卖自己

    2) 职业人品牌修炼四步骤

    u 定位

    u 包装

    u 推广

    u 维护

    二、寻找内心的声音——感恩是种力量

         反思:2个引人深思并永久反思的问题

    u 为什么活着

    u 活着有什么意义

    1、为什么要到企业里上班?

    1) 发挥自我价值

    2) 提升自我价值

    3) 体现个人社会价值

    4) 拓展人际关系

    5) 获取劳动报酬

    2、为什么要感恩?

    观点:感恩不是为了报恩,而是为了心怀感激。

    1) 感恩父母—太阳光大,父母恩大

    2) 感恩企业—提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系

    3) 感恩领导—传授技能、认真指点、明确方向、承担风险

    4) 感恩同事—无私协助、鼎力支持

    3、懂得珍惜是感恩

            练习:去掉你生命中的一部分

    三、职业化员工的四大心态

    1、老板心态

    1) 把企业当作实现自我抱负的平台

    2) 把公司的事当自己的事

    3) 为自己工作

    2、空杯心态

    1) 不断学习进步

    2) 清洗大脑和心灵

    3) 挑战自我

    3、宽容心态

    1) 具备同理心

    2) 包容差异性

    3) 培养气量和心胸

    4、敬业心态

    1) 高度负责四层次

    u 为自己负责

    u 为家人负责

    u 为公司负责

    u 为社会负责

    四、职业化员工五大思维

    1、学习思维:

    1) 为什么要学习?

    2) 员工素质模型

    3) 个人知识技能体系

    4) 如何快速成为专家?

    5) 讨论练习

    2、内向思维:

    1) 何谓内向思维

    2) 从自身找原因才是成长的开始

    3) 不要把“皮球”踢给别人

    4) 不要把“猴子”送给老板

    3、人脉思维:

    1) 一个人的成功是别人加自己的努力

    2) 你的人脉有哪些?

    3) 如何拓展人脉?

    4、品牌思维:

    1) 卖产品之前得先卖自己

    2) 职业人品牌修炼四步骤

    1)定位

    2)包装

    3)推广

    4)维护

    5、理性思维:

    1) 理性思维是处理人情事故的基础思维

    2) 以终为始

    3) 换位思考

     

     

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